Hohe Flugtuation ist hier kein Wunder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitssicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die katastrophale Kommunikation und die mangelnde Empathie der Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter die da sind wertschätzen und diese nicht bis zum Burnout ausbeuten.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung ist es okay, aber nicht jede Abteilung schätzt die andere
Kommunikation
Dafür würde ich eigentlich noch nicht mal einen Stern vergeben da die Kommunikation ziemlich miserabel ist von der Chefetage aus. Untereinander ist sie an sich gut wenn man auch genügend Zeit hätte und nicht so gestresst ist
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Es arbeiten viele nette Menschen da die sehr zusammenhalten. Es gibt auch aber auch welche die sich sehr hinterhältig verhalten.
Work-Life-Balance
Man kann es eher eine Work -Work- Balance nennen. Es gibt nicht genug Personal und so arbeitet einer für zwei Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Manche Apotheker sind wirklich sehr nett und sehr kompetent. Fachlich kann man da nichts kritisieren aber was das menschliche betrifft ist noch sehr sehr viel Luft nach oben. Wirklich sehr viel
Interessante Aufgaben
Wenn man gleich in der richtigen Abteilung ist die man gerne hätte ist es interessant. Sonst wird man wie eine Schachfigur da hingeschoben wie es den Vorgesetzten gerade passt
Gleichberechtigung
Gleich schlechte oder gute Behandlung erfolgt Abteilungsweise
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert
Arbeitsbedingungen
Sicherheitstechnisch steht einem alles zur Verfügung. Nur ist das Arbeitspensum für eine Person viel zu hoch. Der Stresslevel ist ziemlichel hoch und es werden hohe Ansprüche gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist eigentlich top
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird zwar übertariflich aber dafür ist es schwierig eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Für das was man leisten muss ist es immer noch zu wenig
Image
Aufgrund der hohen Flugtuation und der abnehmenden Qualität leidet das Image
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist keine Zeit da, schließlich wird 1 Mitarbeiter für eine Position besetzt für die 2 Mitarbeiter vorgesehen werden