Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Office ist gut gelegen.
Zu wenige Urlaubstage, kaum wirklich attraktive Angebote für MA, fehlenden Respekt ggü. MA, schlechten Umgang untereinander, festgefahrene Strukturen
Bitte hört auch auf die Mitarbeiter, auch sie haben eine Stimme, welche für das UN relevant ist
Mehr Benefits für die Mitarbeiter anbieten (hier ist noch wirklich Luft nach oben)
Netten und insbesondere respektvollen Umgang zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Offen für neue Ideen, neue Strukturen --> nicht so festgefahren sein
Dafür sorgen, dass die Teamdynamik (und Stimmung) verbessert wird! (Zum Beispiel durch regelmäßige Team-Events, offene/transparente Meetings zwischen Vorgesetzten und MA), jeder sollte das Gefühl haben sich ehrlich äußern zu können.
Ich habe hier keine Kommunikation auf Augenhöhe gesehen. Sehr oft wurde von oben herab gesprochen. Es wird meiner Meinung nach viel gelästert und gemobbt (auch bzw. gerade von "Oben"). Manche Mitarbeiter taten mir wirklich sehr leid. Wenn du nicht mitmachst, bist du schnell selbst dran. Ich hatte nie das Gefühl, wirklich meine eigene Meinung äußern zu können.
Home Office ist möglich. Ich hatte das Gefühl, dass es gern gesehen war, länger am Schreibtisch zu sitzen; sonst könntest du als faul oder unmotiviert gelten.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach wirklich nicht wettbewerbsfähig...
Ich habe sehr viele Sticheleien, Geläster und Runtermachen mitbekommen. Es gibt Kollegen, die zusammenhalten, ja. Aber es sind nicht besonders viele. Oft musste man sich aussuchen zu wen man lieber hält um nicht selbst den kürzeren zu ziehen.
Es wurde viel von oben herab gesprochen.
Leider musste ich hier sehr schlechte Erfahrungen machen. Vorgesetzte neigen dazu, hinter deinem Rücken zu sprechen, nachdem du den Raum verlassen hast (machmal sogar noch so, dass man es mitbekommen hat). Oder du erfährst plötzlich von Kollegen, dass die Vorgesetzten oft in deiner Abwesenheit wirklich schlecht über dich sprechen. Sehr schade. Leider wohl kein Einzelfall, da ich das auch bei anderen Mitarbeitern mitbekommen habe.
Naja, was soll ich dazu sagen? Wenn es so oft zu "Unstimmigkeiten" kommt, kann die Kommunikation nicht wirklich gut sein. Zwischen den Abteilungen ist es sehr schwierig zu kommunizieren. Vieles verläuft meiner Meinung nach sehr intransparent. Vorschläge oder neue Ansätze werden ungern bis gar nicht angenommen.
Leider auch hier ganz kritische Kommentare von älteren Mitarbeitern mitbekommen...
Sehr viele repetitive und monotone Aufgaben erledigt.
Hallo liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Schade, dass deine Bewertung nicht positiv ist, und es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst.
Die angesprochene Kommunikation ist ein wichtiges Thema und entscheidender Faktor für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander, welches wir reflektieren und optimieren müssen.
Deine Meinung hilft uns dabei sehr, an uns und unsere Prozesse kontinuierlich zu arbeiten und zu verbessern.
Wir freuen uns darüber, wenn du dich meldest unter hr@fortuneglobe.com oder unter +49 89 143 67 152 605, um mehr über die Hintergründe zu erfahren und gemeinsam an Handlungsempfehlungen zu arbeiten.
Viele Grüße
Nicole Steinkopf
Die flexible Arbeitszeit und das miteinander der Kollegen
teilweise fehlende Kommunikation
Abteilungsübergreifend müsste besser kommuniziert werden.
flexible Arbeitszeiten, eingereichter Urlaub wird auch immer genehmigt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Teamleitung bezieht MA bei Entscheidungen mit ein und legt Wert auf deren Meinung. Auch bei großen Arbeitspensum ein offenes Ohr und steht unterstützend zur Seite.
gute Räumlichkeiten
in der eigenen Abteilung gut, Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig
Betriebliche Altersvorsorge, Getränke und Obst kostenfrei, flexible Arbeitszeiten . . .
Gehalt liegt im mittleren Bereich und Zahlung erfolgt pünktlich
Arbeitsgebiet vielfältig
es gibt keine Vorschriften, was zuerst erledigt werden muss, sondern man kann selbst entscheiden
Auf die Wünsche der Mitarbeiter hören, New Work Ansätze
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist wirklich gut und alle halten zusammen. Leider ist vor allem unter den einzelnen Abteilungen die Stimmung sehr schlecht. Jeder kritisiert die anderen, aber keiner sieht Fehler ein.
Wenn mal etwas wichtiges persönliches ist, wird dies berücksichtigt und man wird unterstützt.
Abseits der höheren Positionen ist der Zusammenhalt abteilungsübergreifend gut. Man versucht sich zu helfen und das beste draus zu machen
Alles ab den Teamleadern interessiert sich relativ wenig für die Mitarbeiter. Es wird nur bedingt auf Bedürfnisse eingegangen und erst reagiert, wenn die Zusammenarbeit wirklich schwierig wird. Oft werden einem Versprechungen gemacht, die dann nicht gehalten werden. Der Umsatz ist wichtiger als die Wünsche der Mitarbeiter.
Gute Technik, Anschaffungen dauern unfassbar lang.
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation okay. Es finden regelmäßige Termine statt, um sich auf dem neuesten Stand zu halten. Es wird immer versucht Calls aufzusetzen. Das verläuft dann meistens nach wenigen Terminen im Sand.
Gehalt ist unterdurchschnittlich, keine anderen Leistungen außer Obst, Kaffee und Süßigkeiten
Weder gut, noch schlecht. Wenn es Probleme gibt, wird darauf reagiert. Wirklich was passieren tut aber nicht
Die Bereiche sind sehr interessant und man hat viel Freiheit. Wenn man sich für andere Gebiete interessiert, kann man sich auch dahin entwickeln
Flache Hierarchien, offener Umgang mit Vorgesetzten und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Zu wenige Urlaubstage, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und auch sonst keine Prämien oder freiwillige Mehrleistungen. Da ist noch sehr viel Verbesserungspotenzial. Schade, sonst wäre der Arbeitgeber wesentlich attraktiver.
Bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens wäre wünschenswert.
Das Mobbing sollte bestraft werden....statt weg zu gucken
Durch Gruppierungen, ausgesuchter Angestellter hat man es sehr schwer ...
Die Geschäftsleitung und die Frauen direkt darunter , suchen sich die beste Leute raus der Rest wird gemobbt oder gekündigt....
Überstunden ja, Fehler darf man nicht machen....
Der Ton der oberen Angestellten Frauen sind einfach primitiv und niveaulos..
Stellt man sich auf die Seite der nicht gemochten, wird man ganz schnell zur Zielscheibe..
Alles in allem würde ich diesen Arbeitgeber niemanden empfehlen...
Alles in Allem gutes Arbeitsklima, freundliches, respektvolles Miteinander, in dem Freundschaften entstehen können.
Einer Abteilung mehr Beachtung schenken, weshalb dort ein so reger Wechsel an MA herrscht.
Unter Kollegen, auch aus anderen Abteilungen, herrscht immer ein freundliches und hilfsbereites Miteinander, das Gleiche gilt für fast alle Vorgesetzten. Alle sind per Du, bis hoch zum GF. Die meisten Abteilungen essen täglich gemeinsam Mittag. Freundschaften entstehen leicht.
Flexibilität der Arbeitszeiten sowie Urlaub abhängig von der Abteilung. Grundsätzlich wird sich bemüht, es jedem Recht zu machen.
Meistens wird sich in Arbeitsfragen gegenseitig unterstützt, es gibt allerdings teilweise auch Gruppenbildungen, was sich positiv als auch negativ auf das Klima auswirken kann. Teilweise wird zu wenig Rücksicht aufeinander genommen.
Hier leider in meiner Abteilung sehr schlechte Erfahrungen gemacht wie teilweise mit Mitarbeitern umgegangen wird wenn diesen doch mal ein Fehler unterlaufen ist.
Klimaanlagen für Hitze im Sommer, Wasser immer kostenlos verfügbar, Obst und Snacks ebenfalls kostenlos und meist verfügbar.
Für den Standort ausreichend, Luft nach oben.
Auch wenn der Prozess immer gleich bleibt, bleibt es interessant und die Zeit vergeht meist sehr schnell.
Bei den zahlreichen betreuten Onlineshops bekommen wir sehr guten Rabatt.
Man sieht als erste die neuen Kollektionen und kann shoppen ;-)
Ich kann immer Fragen stellen und bekomme sofort Hilfe.
Meine Kollegen und ich werden fair und freundlich behandelt.
Eine Bekannte hat mir von der Fortuneglobe erzählt, worauf ich mich beworben habe.
HomeOffice und flexiblen Arbeitszeiten, sind super.
Ich fühlte mich ab dem ersten Tag Willkommen.
Bei vielen Entscheidungen kann man mitreden, man wird nicht vor vollendete Tatsachen gestellt, sondern mitgenommen.
Alles ist neu und wenn man technische Hilfe benötigt, dann ist immer eine da.
Ich habe hier in Halle eine Arbeit die Spaß macht und die immer wieder neuen Themen hat.
Auch wenn viel zu tun ist geht der Spaß nicht verloren. Alle ziehen an einem Strang. Bei allem Spaß werden aber die Ziele nicht aus den Augen verloren.
Firma wird in der Branche immer bekannter. Ich arbeite gerne hier und erzähle auch gerne von meiner Arbeit.
Könnte nicht besser sein: Zentraler Standort, daher ein relativ kurzer Arbeitsweg. Gleitzeit und die Möglichkeit Home-Office zu machen. Bei Terminen kann die verlorene Zeit an anderen Tagen nachgearbeitet werden.
Zusatzaufgaben kann man durch gute Leistung erhalten, Schulungen werden regelmäßig und nach Bedarf (also sinnvoll) durchgeführt. Eine Beförderung ist aber eher schwierig, wenn man nicht gerade eine Führungposition anstrebt.
Gehalt ist okay mit Luft nach oben ;)
Müll wird getrennt, nahezu alles wird digital erledigt.
Sehr gut. Es gibt gemeinsames Mittagessen und Firmenevents. Bei Fragen ist immer jemand da, der einem hilft.
Das Durchschnittsalter ist eher jung. Der Großteil ist 30-40. Was aber ggf. an der Branche liegen kann.
Vorgesetzte behandeln die Mitarbeiter auf Augenhöhe. Den Mitarbeitern wird vertraut, so dass man sich seine Aufgaben selber einteilen kann.
Büros mit maximal 5 Leuten, ein heller Arbeitsplatz, ordentliche Technik.
Unkompliziert per Telefon, Chatprogramm oder Meeting. Wichtige Infos werden rechtzeitig mitgeteilt.
Jeder wird gleich behandelt. Es gibt viele weibliche Führungskäfte.
Mit das beste an diesem Job: Jeder Tag ist anders. Wenn man Deadlines einhält kann man sich seinen Tag frei gestalten. So können langweiligere Aufgaben auch mal etwas nach hinten geschoben werden ;) Dazu ist aber gerade am Anfang viel Absprache nötig, damit man später weiß was sofort erledigt werden muss und was warten kann. Es gibt auch immer was zu tun, so dass der Tag schnell rum geht.
Mein Arbeitsplatz ist zentral gelegen und gut Erreichbar. Große Büros ,Gutes Klima ,
Überstunden Ausgleich durch Freizeit.Getränke und "Nervennahrung" ( Süßes) und frisches Obst sind immer Vorhanden.
Gern ein paar Urlaubstage mehr
Ein nettes,offenes Betriebsklima wo alle per Du sind und Hilfe untereinander selbstverständlich ist.
Einfach auf den Vorgesetzten zugehen und Fragen,Weiterbildung wird gern gesehen und Unterstützt.
Da kann man nicht klagen auch wenn der Mensch ja nie genug Verdient.
Super,gemeinsame Frühstücke oder Mittagessen oder Teilnahme an Sportwettbewerben
wo auch mal ein" keine Lust " oder ähnliches akzeptiert wird
Gehöre ich auch dazu und fühle mich hier gut Aufgehoben,da immer jemand hilft wenn Fragen sind.
Immer eine offene Tür, ein offenes Ohr. Jederzeit Ansprechbar ,auch bei persönlichen Belangen immer da.Top!
Top !
Durch ein internes Kommunikationssystem immer schnelle Reaktionen verschiedener Abteilungen möglich
Hier sind alle gleich.
Sehr Abwechslungsreich und nie Langweilig.Jeder Tag ist anders.
Die Flexibilität der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Ich fühle mich wohl. Wünsche und Anregungen werden gehört.
Im Sommer kann man mal eher gehen und zur Weihnachtszeit ist dann wieder jede Menge Arbeit da. Durch das Stundenkonto wird alles aufgeschrieben und man kann flexibel planen. Selbst private kurzfristige Termine können in der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten wahrgenommen werden.
Wenn man es offen anspricht und ein guten Job macht, wird man Belohnt.
Könnte mehr sein.
Als Mensch wird man hier geschätzt und geachtet. Der Teamzusammenhalt ist großartig und man hilft sich untereinander.
Es gibt keine Unterschiede, egal ob jung oder alt.
Offen und direkt, so wie es sein soll.
Große helle Räume, Parkplatz oder Straßenbahn direkt vor der Tür, Die Arbeitsunterlagen sind passend.
Es wird viel Kommuniziert, aber ab und an bleiben Infos auf der Strecke.
Es gibt hier keine Unterschiede.
Der Ablauf ist immer wiederkehrend aber dennoch immer anders. Dadurch wird es nicht langweilig.
So verdient kununu Geld.