9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lösungsvorschlag, Fort und Weiterbildung unterstützen
Schlechte Rückmeldung bei anruf trotz bitte weil wichtig, Kinderbetreuung
Etwas erreichbarer bei Problemen , Sonderzahlungen beim einspringen und wenn wenig krank
Events zum Team stärken
Wo gearbeitet wird fallen Späne , Situationen gibt es überall… verschiedene Charaktere
Wenn man redet wird geholfen. Dienstplangestaltung werden Wünsche eingeplant soweit es möglich ist.
Im Moment fällt mir nix ein ausser öfters Wertschätzung zeigen
Tolle Teamarbeit
Wer redet dem kann geholfen werden.
Mehr Erreichbarkeit wünsche ich mir
Die Atmosphäre ist manchmal getrübt von fehlender Kommunikation. Bleibt manchmal auf der Strecke.klar Pflege ist und bleibt Priorität, dennoch Verbesserungswürdig für besseres Klima!
Keine Pflicht einzuspringen. Klar hilft man sich gelegentlich aus, aber in der Regel ist der Dienstplan gesetz
Die die Weiterbildungen machen wollen bekommen sie soweit ich weiß
Seit diesem Monat ist das Gehalt einwandfrei. Immer ist immer besser aber 30% Erhöhung ist schon ein sehr guter Sprung!
Hohe Empathie
Gibt immer in jeder Firma ein paar die aufmucken. Insgesamt aber wirklich in Ordnung. Und ich war schon in einigen Pflegedienst ;)
Immer herzlich willkommen
Immer fair.
Super
In ernsten Fällen hilft jeder
Habe noch nie etwas anderes mitbekommen
So interessant wie 1:1 sein kann
Katastrophe,
Kein Kommentar
Gar keine
Sehr viel Tratsch und falschen Leute
Nie da sehr arrogant
Schlecht ,
Nach Lust und Laune , mit patzige Antworten
Unterbezahlt
Kaum
Das er genauso viel weiß wie ich.
Kaum erreichbar. Hat das Zepter den falschen Leuten in die Hand gegeben.
Sollte sich Fachwissen aneignen.
Die Dienstpläne sind voll, man weiß nie wo man den nächsten Tag arbeitet.
Mehr Schein als sein
Sehr viele Überstunden
Keine aktuellen und interessante Fortbildungen geplant.
Klar könnte besser sein.
Der Pflegedienst arbeitet mit vielen 450 Euro Kräften, die einfach nur kommen, um ihre Zeit abzusitzen.
Der Pflegedienstinhaber hat überhaupt kein Fachwissen. Fungiert auch nicht als Ansprechperson.
Schlecht. Aufgrund der vielen Anrufe zwecks einspringen, umplanen, aushelfen, länger bleiben usw.
Die Pflegedienstleitung ist an Arroganz nicht zu übertreffen
Entscheidungen werden durch Hierarchie gefällt.
Die Versorgungen sind vielfältig und Abwechslungsreich, Dokumentation katastrophal.
der Umgang auf Augenhöhe
Urlaubs- & Weihnachtsgeld oder Bonis
Super nettes Team, emphatischer Chef. Individuelle Wünsche werden immer (soweit es möglich ist) berücksichtigt
Halber Monat arbeiten - wird soweit auch eingehalten sofern ich nicht selbst einspringen möchte/ kann
Weiterbildungsangebote werden angeboten. Jeder der möchte wird gefördert und hat die Möglichkeiten sich weiterzubilden
Soweit es geht in Ordnung
Ich würde mir wünschen dass nicht immer dieselben einspringen
Tobias ist top! Ein Chef der selbst Dienste übernimmt und jederzeit einspringt wenn es nötig ist!
Soweit es die Krankenkassen erlauben gute Konditionen. Den Mindestlohn 2022 wurde schon 2021 eingeführt.
Probleme werden direkt und offen ausgesprochen
Jeder ist gleich, ob examinierte oder nicht. Unternehmensvielfalt ist aufjedenfall auch sehr gegeben!
Rotation in der Intensivpflege vorhanden, somit bleibt es abwechslungsreich
Stehts freundliche und Aufgeschlossene Leute und Kollegen, Probleme werden angesprochen und beim finden einer Lösung Unterstützt.
Genießt in der Umgebung einen guten Ruf.
Möglichkeit wird gegeben, Interessenten wird geholfen wenn sie bedarf haben.
Eine Grenze nach Oben gibt es ja nie, aber ist auf jeden fall in ordnung.
"Lästertanten" gibt es überall. Aber ist bei dem Unternehmen im Rahmen und werden auch zurechtgestutzt wenn es sein muss.
Immer Fair und Lösungsorientiert, Packen auch selbst mit an wenn es Engpässe gibt.
Auf gute Arbeitsbedingungen wird wert gelegt, es klappt auch (fast) immer.
Offene Kommunikation unter den Mitarbeitern und von den Führungskräften wird angestrebt, klappt aber (noch) nicht immer. Erreichbarkeit der Geschäftsführung könnte besser sein.
Mal mehr mal weniger, aber es wird versucht abwechslung zu schaffen.
Die soziale, authentische und Menschliche Art aller Führungskräfte
Fällt mir gar nix ein.
Etwas stärker behaupten am Markt gegenüber Mitbewerbern. Oft unter Wert verkauft. Marketing könnte besser sein.
Ich wurde noch nie so wertgeschätzt wie hier
Hab noch nichts schlechtes gehört.
15 Dienste im Schnitt. Traumhaft!
Was ich an neuem Input brauche, bekomme ich
Könnte immer besser sein ...
Bei krankheitsbedingten Ausfällen springen oft die Selben Leute ein.
Alt, jung, dick, dünn, fairer Umgang mit allen
Kommunikation auf Augenhöhe. Vorgesetzter versucht auch auf private Belange größtmöglich zu achten.
Direkte kurze Wege, klare An- und Aussagen
Absolut fair
Manchmal etwas eintönig, dafür Kräftesparend
Menschlichkeit, immer ein offenes Ohr für Jeden