Gut gedacht, schlecht gemacht - Besetzung des Direktoriums nach wie vor falsch Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- damals tolles Kollegium, zu der jetzigen Situation kann ich nichts sagen
- beide Standorte sind zentral gelegen und gut mit den Öffis zu erreichen
- Büro in Karlsruhe hat eine Klimaanlage (ist im Sommer auch dringend notwendig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Vertrauen durch das Direktorium in die MA
- keinerlei Wertschätzung der MA durch das Direktorium
- das Direktorium hat keine Strategie (wie auch bei der nicht vorhandenen Expertise)
- Personalplanung nicht vorhanden (manche Bereiche sind vollkommen überbesetzt und die Verwaltung geht in Arbeit unter)Kununu
- das Kuratorium übt seine Aufsicht nicht aus und lässt das Direktorium seit Jahren gewähren, jetzt sieht man wo das hinführt (Kündigungswelle, ca. 30% der Belegschaft ist gegangen)
- es gibt keinerlei Benefits die lt. TVöd möglich wären (kein Jobticket, kein Leistungsentgelt etc.)
Verbesserungsvorschläge
- Austausch des Direktoriums (bei Neubesetzung mehr auf Fachexpertise achten --> JURISTEN !!!) --> Neustart der ganzen Stiftung
- offene Kommunikation mit den MA
- Verbesserungsvorschläge der MA annehmen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kolleg:innen bestand eine herzliche Atmosphäre und auch ein toller Zusammenhalt, frei nach dem Motto "geteiltes Leid ist halbes Leid". Kein Vertrauen in die MA seitens des Direktoriums, die fachliche Expertise der MA wurde sehr oft angezweifelt. Teilweise wurden rechtswidrige Entscheidungen durch das Direktorium getroffen und die MA gezwungen diese zu unterschreiben.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kolleg:innen bestand eine herzliche Atomsphäre und auch eine gute Zusammenhalt. Leider hat sich dies zum Ende hin auf Grund der vielen Kündigungen und somit höhreren Arbeitsbelastung bei den verbleibenden Kollegn:innen geändert (jeder ist sich selbst der Nächste). Des Weiteren fehlt bei den meisten Kolleg:innen (und auch beim Direktorium) des Verständnis für die Verwaltungstätigkeiten, die nun mal zwingend notwendig sind im öffentlichen Dienst.
Work-Life-Balance
Da sich die Stiftung immer noch im Aufbau befindet, müssen viele Überstunden geleistet werden. Weiterhin erfolgt ständig "betreutes Arbeiten" für das Direktorium, da dieses keine Ahnung von Personalrecht usw. hat. Vollkommenes anzahlmäßiges Missverhältnis von Führungspositionen zu MA.
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf das Direktorium: 0 Sterne. Kein Vertrauen in die MA, keine Wertschätzung, keine offene Kommunikation, "Betreutes Arbeiten".
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Tätigkeit, die Umsetzung ist aber völlig falsch. Dies liegt aber an der Fehlbesetzung des Direktoriums.
Gleichberechtigung
Unter den Kolleg:innen gibt es Gleichberechtigung. Von der aktuellen Führung jedoch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe diesbzüglich keinerlei Diskriminierung erlebt.
Arbeitsbedingungen
Von Einzelbüros (Postionsabhängig) bis zu Großraumbüro alles vorhanden. Surface und Diensthandy werden gestellt. Klimaanlage in Karlsruhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal für den öffentlichen Dienst (TV Bund), allerdings ist die Bezahlung des Direktoriums für die erbrachte Leistung viel zu hoch.
Image
Auch hier wiederum: 0 Sterne. Siehe Presseberichte, Berichte Bundesrechnungshof etc.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karierremöglichkeiten, dafür ist die Stiftung zu klein. Manche Kollegen hatten ständig Weiterbildungen, anderen wurde dies verwehrt.