2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein "hidden Champion" in der Region Niederbayern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliches Engagement wird geschätzt und gewürdigt. Man genießt viel Freiraum bei der Umsetzung der eigenen Aufgaben und agiert zu weiten Teilen eigenverantwortlich. Bei Schwierigkeiten wird man nicht im Regen stehengelassen sondern erhält angemessene Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade ist, dass die Einrichtung in das Rahmenwerk des öffentlichen Dienst eingebunden ist. Das limitiert unter anderem die Verdienstmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Generell geht es sehr locker zu. Da es sich um eine universitäre Einrichtung handelt, spürt man natürlich den regulären Studienbetrieb.
Es wird moderne Hackerkultur (im klassichen Sinne) gepflegt:
Spontan mal mit Kollegen zusammensetzen, ein Problem diskutieren, dann vielleicht gleich ans Werk gehen um eine Lösung zu testen - das ist jederzeit möglich und wird aktiv gefördert.
Image
Die Einrichtung genießt einen hervorragenden Ruf und ist international in den einschlägigen Branchen bekannt.
Work-Life-Balance
Im Grunde vorhanden - der Universitätscampus bietet aber auch ein reichhaltiges Angebot an kulturellen und sportlichen Betätigungsfeldern und Events.
Das Arbeitspensum ist gelegentlich erhöht. Damit sollte man aber an einer Forschungseinrichtung auch rechnen, da sich ein Forschungsprojekt nicht immer präzise zeitlich planen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, die Weiterbildungsangebote der Universität zu nutzen. Durch die flache Hierarchie-Struktur ist eine interne Karriere kaum möglich.
Interessierte können am Lehrstuhl, dem das Institut angegliedert ist, Promovieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst. Für die Region ist das Gehalt okay - reich wird man nicht.
Es werden vergünstigte Job-Tickets für die Stadtbusse angeboten, außerdem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Untereinander wird fair und respektvoll miteinander umgegangen. Kollegen werden aufgrund ihrer Persönlichkeit und Fähigkeiten geschätzt. Es gibt weder Quertreiber noch isolierte Einzelgänger - auf persönliche Anliegen wird Rücksicht genommen und Unterstützung angeboten (Stichworte "Umzug", "Visum")
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Semester werden aufgrund ihrer Erfahrung und Fertigkeiten sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht fehlt manchmal eine klare Linie bzw. ein klarer Führungsstil - grundsätzlich geht es sehr fair zu. Belange und Anliegen der Mitarbeiter finden Gehör und werden auch berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Viele Dinge erfährt man über den "Flur-Funk". Bei gravierenderen Ereignissen oder Planungen werden die Mitarbeiter immer rechtzeitig mit eingebunden. Intrigen / Verschwörungen / Alleingänge? Währen mir nicht aufgefallen.
Gleichberechtigung
FORWISS hat, für eine Einrichtung aus dem Bereich Informatik & Mathematik, einen relativ hohen Frauenanteil. Auch hier wird fair und respektvoll miteinander umgegangen.
Interessante Aufgaben
Das Forschungsfeld von FORWISS ist sehr breit aufgestellt. Die Schwerpunkte liegen im Bereich Automotive, Bild- und Signalverarbeitung und Rapid-Prototyping (3D-Druck und verwandte Verfahren).
Daneben gibt es eine Anzahl kleinerer Projekte aus vielen unterschiedlichen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Netter Umgang, viele Freiheiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FORWISS durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FORWISS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.