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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FOSTER Arbeitsschutz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir haben unsere Unternehmenswerte nicht nur aufgeschrieben, sondern leben sie auch: Wertschätzend, Unkompliziert und Mutig. Wir nehmen uns Zeit füreinander, denn jeder hier trägt einen einzigartigen Beitrag zum Erfolg unseres Teams bei. Bei uns wird nicht jedes Wort auf die Goldwaage gelegt und ko ...
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
zu jeder Zeit, immer kompetent und auf Augenhöhe
Trotz der Räumlichen Trennung immer, mit allen sehr gute Kontaktmöglichkeiten und Wege.
durch die Flexible und eigenständige Arbeitsorganisation eine Perfekte Möglichkeit Arbeit und Privat gut zu vereinen
Immer auf Augenhöhe, sehr gut zu erreichen, lösungsorientiert und sehr kompetent. Immer ein offenes Ohr, egal um was es geht.
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