Hier arbeite ich sehr gerne! Eine schlechte Beurteilung dieses Arbeitsgebers kann nur als "Rachebeurteilung" gesehen wer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander
Internationales Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr gut. Gemeinsame Unternehmungen und Firmenveranstaltungen mit einer sehr großen Beteiligung sprechen dafür, dass sich die Kollegen hier wohl fühlen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich im Laufe der letzten Jahre deutlich verbessert. Immer kann entweder der Vorgesetzte oder die Geschäftsleitung direkt und sofort angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Miteinander ist eines der ganz großen Plus dieser Firma. Der freundliche Umgang und das höfliche Miteinander ist nicht überall so selbstverständlich. Wer sich hier nicht zurecht findet, findet den Fehler nicht bei dem Kollegium.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, flexible Gestaltung der Elternzeit, auch sehr kurzfristige Urlaubsgewährung sprechen für sich. Die Arbeitsbelastung hat Spitzen, generell kann aber die vereinbarte Arbeitszeit eingehalten werden. Auf Familien wird bei Urlaub oder Kindererkrankung Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Wandel zum offenen Führungsstil ist deutlich erkennbar.
Entscheidungen werden soweit möglich immer mehr unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche getroffen.
Interessante Aufgaben
Besonders durch das internationale Umfeld entwickeln sich ständig neue und interessante Aufgaben. Neue Kunden und/oder andere Produktionsstätten machen auch vorkommende Routinearbeit abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Bei Angestellten ist kein Unterschied zwischen Frau und Mann erkennbar. Führungskräfte sind ausschließlich männlich, was mglw. an der Historie liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Neueinstellung von älteren Kollegen ist in den letzten Jahren nicht erfolgt. Durch die lange Betriebszugehörigkeit steigt das Durchschnittsalter aber automatisch :-)
Arbeitsbedingungen
Bürozustand/-ausstattung, Arbeitsmittel, soziale Zuwendungen (von Getränke über Obstkorb und Firmenfahrrad bis hin zur Unfallversicherung). Das ist schon erheblich mehr, als andere Arbeitgeber bieten
Gehalt/Sozialleistungen
Die (mir bekannten) Gehälter liegen alle weit über Tarif. Sonderzahlungen erfolgen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu Fahrkosten und betriebliche Altersversorgung. Ein jährlicher Bonus ist erfolgsabhängig, wird aber schon seit Jahren in leicht unterschiedlichen Höhen bezahlt.
Image
Die Reputation von Foster innerhalb der Industrie kann (soweit ich das beurteilen kann) als gut bis sehr gut bewertet werden. Die Mitarbeiter identifizieren sich mit den Produkten. Foster stellt u.a. technisch hoch anspruchsvolle Produkte für namhafte Marken her.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum möglich und nur bei Personalwechsel denkbar. Das ist sicher der Mitarbeiteranzahl (ca. 30) geschuldet.
Ein Weiterbildungs- / Schulungswunsch wird gern gesehen und bis auf Ausnahmen immer entsprochen. Der Abteilungsleiter fragt mindestens im Jahresgespräch nach eigenen Fortbildungsvorstellungen und Wünschen.