8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles war perfekt bisauf die Abwechslung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lobt alle seine Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meistens ist er schlecht gelaunt oder er macht im allgemeinem die Stimmung runter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation haben und freundlicher reingucken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde immer wieder und sofort zu Foster wechseln, sollte wieder ein Standort bei Stuttgart aufgemacht werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war und ist eine super strukturierte Firma, die Leistung immer gefördert hat !!!!
Ehrlichkeit, Zusammenarbeit und Gemeinsamkeit der Kollegen und gerade des Vorgesetzten am Standort FEN bis nach FEM und FEH war sensationell und toll.
Die Kollegen und Vorgesetzten bis zum Management waren immer freundlich und Korrekt.
Das Stuttgarter Team war super, gradlinig bis hoch zum KeyAccount und Standortleiter.
Durfte Nationale und Europäische Erfahrungen sammeln.
Bin dankbar ein Teil der Foster Geschichte gewesen zu sein von Aug. 02 bis Okt 09 und REDUZIERT von Nov 09 bis Sep 10
Aber ich hielt die Treue aufrecht bis April 2011
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gab es nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Bedauerlicherweise wurde der eigene Stuttgarter FEN Standort geschlossen.
Hätte mir gewünscht den Arbeitsvertrag bei Foster weiter erfüllen zu dürfen, dann wäre ich heute noch mit an "Bord", auch und gerade des Umzuges wegen, erst Straßenseitig und dann nach
Eislg. bei GP.
Aber wenn wieder was eigenes angedacht wird, dann bin ich bedingungslos mit dabei.
Arbeitsatmosphäre
War immer angenehm, positiv fordernd und strukturell organisiert. Hanseatische klare und ruhige Einflüsse bis nach Stuttgart, München und Belgien.
Das Betriebsklima war einwandfrei auch und gerade durch die Vorgesetzten die auch mit Lob agierten.
Es herrschte Fairness und Vertrauen von oben bis nach unten.
Image
Internationale japanische Muttergesellschaft mit mittelständischem Handelshaus und damals noch eigenem Auslieferungsstandort.
Work-Life-Balance
Normal Arbeitszeiten.
Es wurde Rücksicht genommen auf die privaten Belange der Mitarbeiter.
Wer mal früher gehen musste, der konnte früher gehen, oder etwas später anfangen.
In Absprache funktioniert alles. War einfach Vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit war, sich zu verändern, der wurde gefordert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lag auf Tarifebene, mit höherer Tendenz.
Jährliche tarifliche Lohnsteigerung, aber wer mehr leistet bekommt auch mehr.
Weihnacht- und Urlaubsgeld wird bezahlt.
Fahrten mit Privat PKW für die Firma wurden mit Kilometer Geld vergütet.
Und das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktionierte am Standort und mit FEH einwandfrei. Selbst wenn mal eine Anmeldung zur Abholung, welche durch terminliche Anmeldzeit nicht erledigt werden konnte, wurde durch Kollegen in FEH koordiniert.
Der Umgang war immer ehrlich, korrekt und Zielführend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer wurden eingestellt und Wertschätzung ist eine Foster Unternehmens Philosophie so wie ich sie kennengelernt und selbst erlebt hatte.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten war immer freundlich, bestimmt und gerecht. Konflikt Situationen entstanden erst gar nicht, da Entscheidungen klar und nachvollziehbar waren. Bei Entscheidungen wurden die Mitarbeiter miteinbezogen. Ziele wurden realistisch gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel waren immer auf dem neuesten Stand. Am Standort wurden defekte Bürogeräte sofort getauscht.
Kaffemaschine und Mikrowelle stellte der Arbeitgeber und wurden bei Defekt sofort ersetzt.
Sozialräume und Umkleide waren vorhanden.
Arbeitsmittel wurden gestellt.
Kommunikation
Absolutes Muss im Automotive Bereich.
Funktionierte immer einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren Anfangs gleich, da Automotive Konform geliefert werden muss.
Die Arbeitsbelastung war gerecht verteilt.
Wer mehr aus sich machen und mehr Aufgaben übernehmen wollte, der wurde gefordert und gefördert. Die Führungskräfte haben für alles ein offenes Ohr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben für globale Großkunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In vielen Bereichen kann der Arbeitsprozess aktiv und selbstständig mitgestaltet werden
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten für motivierte, mitdenkende und selbstständig agierende Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Licht, wenig Schatten - Insgesamt guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt in vielen kleinen Dingen, dass der Firma das Wohlergehen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter am Herzen liegt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten im Home-Office anbieten, wo dies möglich ist. Essenszuschuss.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Kollegenkreis, auch Abteilungsübergreifend. Überwiegend gute Stimmung unter den Kollegen. Meist sehr ruhiges und konzentriertes Arbeiten möglich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Urlaubswünsche (auch spontan) werden in der Regel unbürokratisch und ohne viele Diskussionen abgezeichnet. Arbeitszeiten bewegen sich überwiegend im normalen Rahmen. Überstunden sind die Ausnahme. Obwohl "japanisch", kein Zwang zum sinnlosen Zeitabsitzen am Abend :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf Nachfrage und bei Bedarf gewährt aber selten aktiv angeboten. Aufstiegschancen begrenzt, aufgrund der relativ kleinen Teams und des noch recht jungen Managements.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut und teilweise fast freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
überwiegend jüngeres Kollegium
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien und großer Anteil an Mitbestimmung. Vorgesetzte beharren nicht auf ihrer Meinung und lassen in der Regel mit sich reden. Insgesamt sehr fairer und kollegialer Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt moderner Arbeitsplatz. IT und Hardware nicht immer up-to-date. Probleme mit Arbeitsgerät (Drucker, Kopierer, etc.) werden oft zu langsam behoben. Wünsche (neuer Bürostuhl, etc.) werden aber berücksichtigt.
Kommunikation
Ist in letzter Zeit wesentlich besser geworden, allgemeine Informationen könnten aber noch regelmäßiger erfolgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung (sehr pünktlich) mit jährlicher Anpassung. Viele nette Goodies wie kostenlose Getränke, Obstkorb, Fahrkarte/Parkplatz, Jobrad, Direktversicherung, volles 13. Gehalt plus Bonuszahlung zum Geschäftsjahresende.
Gleichberechtigung
keine schlechte Erfahrung gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Firma (Stammsitz Tokio, Produktion Asien) handelt mit interessanten Produkten und hat fast ausschließlich bekannte Großkonzerne als Kunden. Daher sehr abwechslungsreich und international geprägt.
Image
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Hier arbeite ich sehr gerne! Eine schlechte Beurteilung dieses Arbeitsgebers kann nur als "Rachebeurteilung" gesehen wer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander
Internationales Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr gut. Gemeinsame Unternehmungen und Firmenveranstaltungen mit einer sehr großen Beteiligung sprechen dafür, dass sich die Kollegen hier wohl fühlen.
Image
Die Reputation von Foster innerhalb der Industrie kann (soweit ich das beurteilen kann) als gut bis sehr gut bewertet werden. Die Mitarbeiter identifizieren sich mit den Produkten. Foster stellt u.a. technisch hoch anspruchsvolle Produkte für namhafte Marken her.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, flexible Gestaltung der Elternzeit, auch sehr kurzfristige Urlaubsgewährung sprechen für sich. Die Arbeitsbelastung hat Spitzen, generell kann aber die vereinbarte Arbeitszeit eingehalten werden. Auf Familien wird bei Urlaub oder Kindererkrankung Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum möglich und nur bei Personalwechsel denkbar. Das ist sicher der Mitarbeiteranzahl (ca. 30) geschuldet.
Ein Weiterbildungs- / Schulungswunsch wird gern gesehen und bis auf Ausnahmen immer entsprochen. Der Abteilungsleiter fragt mindestens im Jahresgespräch nach eigenen Fortbildungsvorstellungen und Wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Miteinander ist eines der ganz großen Plus dieser Firma. Der freundliche Umgang und das höfliche Miteinander ist nicht überall so selbstverständlich. Wer sich hier nicht zurecht findet, findet den Fehler nicht bei dem Kollegium.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Neueinstellung von älteren Kollegen ist in den letzten Jahren nicht erfolgt. Durch die lange Betriebszugehörigkeit steigt das Durchschnittsalter aber automatisch :-)
Vorgesetztenverhalten
Ein Wandel zum offenen Führungsstil ist deutlich erkennbar.
Entscheidungen werden soweit möglich immer mehr unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche getroffen.
Arbeitsbedingungen
Bürozustand/-ausstattung, Arbeitsmittel, soziale Zuwendungen (von Getränke über Obstkorb und Firmenfahrrad bis hin zur Unfallversicherung). Das ist schon erheblich mehr, als andere Arbeitgeber bieten
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich im Laufe der letzten Jahre deutlich verbessert. Immer kann entweder der Vorgesetzte oder die Geschäftsleitung direkt und sofort angesprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die (mir bekannten) Gehälter liegen alle weit über Tarif. Sonderzahlungen erfolgen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu Fahrkosten und betriebliche Altersversorgung. Ein jährlicher Bonus ist erfolgsabhängig, wird aber schon seit Jahren in leicht unterschiedlichen Höhen bezahlt.
Gleichberechtigung
Bei Angestellten ist kein Unterschied zwischen Frau und Mann erkennbar. Führungskräfte sind ausschließlich männlich, was mglw. an der Historie liegt.
Interessante Aufgaben
Besonders durch das internationale Umfeld entwickeln sich ständig neue und interessante Aufgaben. Neue Kunden und/oder andere Produktionsstätten machen auch vorkommende Routinearbeit abwechslungsreich.
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Unterer Durchschnitt - Nicht zu empfehlen für ambitionierte Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zentrale Lage
- Kollegium
- Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterumgang
- hierarchischer Führungsstil
- der "Nasenfaktor"
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von Arbeitszeitkonten (Work-Life-Balance)
- Schaffung von Förderungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Anhebung des Gehalts auf Branchenübliches Niveau
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist weit weg von einem von Fairness und Vertrauen geprägtem Betriebsklima. Mit einem dicken Fell ist es jedoch auszuhalten wenn man keine Ansprüche an sich selbst hat und an den Arbeitgeber stellt. Wer einfach nur arbeiten möchte ohne sich weiter zu entwickeln, keine Fragen stellt und dem Arbeitgeber nach der Pfeife tanzt ist hier genau richtig.
Image
Durch die Bank weg reden die Mitarbeiter negativ über das Unternehmen und speziell den Umgang mit den Mitarbeitern. Das nach außen vermittelte Image hat mit der Realität wenig zu tun.
Work-Life-Balance
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, die Flexibilität ist gleich Null. Die Arbeitszeiten bewegen sich jedoch im normalen Rahmen wenn man sich geschickt anstellt... aber auch nur dann! Eine denkbar schlechte Basis für ein ausgewogenes Arbeitsverhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Förderung innerhalb des Unternehmens sowie keine Möglichkeit zur Weiterbildung, Bildungsurlaub ist ein Fremdwort. Die Karrierechancen sind gleich Null.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf kleinere Ausnahmen, einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze unterstützen nur wenn sie sich einen Vorteil davon versprechen, knicken aber vor der Geschäftsführung ein sobald ein Mitarbeiter ein Anliegen hat welches auf höherer Ebene angesiedelt ist.
Arbeitsbedingungen
Entspricht dem Standard und Durchschnitt.
Kommunikation
Die tägliche Kommunikation beschränkt sich auf das wesentliche, wichtige Informationen und oder Neuigkeiten erreichen die Mitarbeiter meist per stille Post oder wenn das Ereignis eintritt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist am unteren Ende der für die Branche üblichen Gehälter angesiedelt, Bonuszahlungen werden per Nasenfaktor nach unten / oben individuell, unabhängig von der Arbeitsleistung vergeben. Es wird versucht über diesen Druck auf den Mitarbeiter auszuüben und ihn dem Unternehmen fügig zu machen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es in dem Unternehmen generell nicht! Wer dies anstrebt hat in dem Unternehmen schlechte Karten und wird zwangsläufig anecken.
Interessante Aufgaben
Man hat keinerlei Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes, eine Erweiterung dieses wird ohne Begründung konsequent abgelehnt.
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Super Arbeitgeber. Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswille ist erkennbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FOSTER ELECTRIC (Europe) durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FOSTER ELECTRIC (Europe) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.