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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fotografen Online Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fotografen Online Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fotografen Online Service
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ana WalkaTalent Partner

UNSERE KULTUR * Wir sind ein Unternehmen, welches sich innerhalb von 10 Jahren zum Marktführer entwickelt hat und seit 2015 profitabel ist * Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Inspiration, wo Ideen gehört und umgesetzt werden. * Durch den vertrauensvollen Umgang können wir authentisch und ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chic office

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ich bin wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen. Es herrschte immer gute Laune und eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Alle Kollegen waren stets hochmotiviert und optimistisch.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Ich konnte mich stets auf ehrliches und konstruktives Feedback von allen Kollegen verlassen. Teamwork stand an erster Stelle.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

fotograf.de bietet flexible Arbeitszeiten und auch Home Office an. Muss man mal zum Arzt oder hat einen familiären Notfall ist das überhaupt kein Problem und wird auch nicht hinterfragt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

In meinen Aufgabengebieten hatte ich sehr großen Freiraum was die Organisation und Gestaltung anging. Meine Aufgaben waren auch sehr vielfältig, was meine Arbeit interessant machte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre/ freundschaftlich und wohlwollend

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