Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fotohaus 
Lussem 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Leider keine gute Erfahrungen

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seniorchef gibt sich Mühe, Kollegen sind wie Vertrauenspersonen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten des Juniorchefs, Gehalt, Anerkennung fehlt

Verbesserungsvorschläge

Bitte versuchen, sich in seine Arbeitnehmer und Kunden reinzuversetzen. Was benötigt ein Mensch beruflich? Welches Gehalt wird benötigt, um davon normal leben zu können?

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzen verlangen viel von den Arbeitern, der Vorgesetze selbst hat allerdings eine "Null-Bock"-Einstellung. Es wirkt als wäre ihm die Firma vorgesetzt worden ohne jeglichen Elan, diese voranzubringen.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen unter sich halten zusammen

Work-Life-Balance

Samstags wird gearbeitet, zu speziellen Events (Hochzeit, Konfirmation, Schulen, Abschlussbälle) auch sonntags, spät Abends oder früh morgens. In dieser Branche oft normal, auf Dauer allerdings nicht gut.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Wie bereits oben geschrieben, ist der Vorgesetzte kein gutes Vorbild. Er denkt teilweise, er wäre etwas besseres und äußert dies auch sehr deutlich. Praktikanten und Menschen, die kein 1er Abi haben, werden direkt abgestempelt.
Unordentlich und chaotischer Mensch.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind immer die Gleichen. Neues wird oft nicht gewollt. Teilweise veraltete Arbeitsweisen.

Arbeitsbedingungen

Büroräume und Ladenbereich extrem unordentlich. Der Putz fällt von den Wänden

Gehalt/Sozialleistungen

extrem schlechtes Gehalt

Image

Das Image war einmal gut, allerdings macht die Geschäftsleitung viel dafür, um dieses zu ruinieren.

Karriere/Weiterbildung

Man darf an gewissen Fortbildungen teilnehmen, allerdings wird einem eine Weiterbildung niemals im Betrieb angerechnet.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden