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Nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, außer man mag es, seine Freizeit mit Kollegen zu verbringen. Ist vielleicht ganz nett für Absolventen ohne Erfahrungen, die aus einer anderen Stadt zugezogen sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unverschämtes Gehalt für Akademiker
- Low-Budget-Mentalität
- Unprofessionelle SEO-Methoden, die nicht den Google-Richtlinien entsprechen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Backlink-Kauf, mehr Fokus auf GUTES Content Marketing (auch kein automatisierter Content und leistungsgerechte Vergütung für Akademiker!

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck

Kommunikation

Tägliches Team-Meeting und wöchentliches Company-Meeting.

Kollegenzusammenhalt

Im Team hat man sich auch am Wochenende getroffen

Work-Life-Balance

Typisch Start-up: Eher schlecht

Vorgesetztenverhalten

Gutes Coaching aber viel Druck

Interessante Aufgaben

Backlink-Akquise ist SEO von vorvorgestern!

Gleichberechtigung

Es gibt auch weibliche Team-Leiter. Die Chef-Etage ist aber eine Männerdomäne.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Schlecht funktionierendes W-Lan, weshalb viele zeitweise im Home Office gearbeitet haben. Ich sollte sogar meinen eigenen Laptop mitbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Trainees werden auf dem Papier zwischen den 3 Tochter-Firmen hin und her geschoben. So bekommt man im ersten halben Jahr nur ein Prakti-Gehalt und darf dann als Akademiker aufstocken. So einfach kann man den Mindestlohn umgehen.

Image

Nicht so dolle. Ein Start-up mit wenig bis gar keinem Innovations-Geist.

Karriere/Weiterbildung

Freitags gab es immer Vorträge. In der Onboarding-Woche gibt es Workshops. Hier lernt man viel in kurzer Zeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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