19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich mochte vor allem das gute Arbeitsklima und die tollen Kollegen.
Klar hat man öfter mal länger gemacht, aber wenn man dann mit den Kollegen noch ein Feierabendbierchen trinkt, relativiert sich das alles...
Der Zusammenhalt der Kollegen war einfach spitze. Ich habe es immer sehr genossen, auch nach der Arbeit noch auf ein Feierabendbierchen gemeinsam weg zu gehen.
... ohne Worte. Unternehmenskultur besteht m.E. nicht aus einer bezahlten Pizza vierzehntägig freitags und Pokernächten bis in den frühen Morgen. Unternehmertum heißt auch immer, soziale Verantwortung für Mitarbeiter zu übernehmen.
kann ich nicht beurteilen, aber überspringen kann man hier keine Punkte :-)
Wann kann man schon mit so vielen spannenden Gründungsideen arbeiten.
Ich habe ja schon in einigen Firmen gearbeitet und in einigen Teams mitwirken dürfen. Ich hätte es mir professionell, koordiniert, sozial-verträglich gewünscht. Doch leider wurde ich enttäuscht. Arbeitszeiten von über 10 Stunden am Tag waren keine Seltenheit - und dienten scheinbar dazu, die Ressourcenverschwendung bei den Arbeitsanweisungen zu kompensieren. Agile Sofwareentwicklung sieht anders aus. Vor allem aber die ständige Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren. Ans Herz gewachsene Kollegen verließen häufig und ziemlich spontan das Unternehmen. Was alles in Frage stellte. Gemessen an der Arbeitszeit und anderen "Pflichtterminen" war das Gehalt eher bescheiden. Zusammenhalt wurde nur durch den "gemeinsamen Feind" erzeugt ... Praktisch gab es auch diesen nicht. Die Atmosphäre war permanent angespannt. Angst lag in der Luft. Und für Familienmenschen wäre das eh nichts gewesen...
Das man das ganze Team kaputt macht, Mitarbeiter von heute auf morgen entlässt, etc. Es war mal nen Team mit über 20 Menschen, heute sind es nur noch ne Handvoll,......
An die Chefs trifft es eher: kehrt in euch und denkt drüber nach was Ihr falsch gemacht habt,
Tischtennisplatte vorhanden, soll zum Ausdruck bringen das die Firma total sozial ist! ??
Wer aufsteigen will, kann das machen, nur ohne entsprechende Erhöhung des Gehalts
Das Team (ohne Chefs) ist das beste an dem ganzen.
Unsozial, unehrlich,...
45 Stunden Woche und man sagt, man bekommt den Job gut bezahlt, mh nur mist wenn man das mal runter rechnet,...
tolle Kollegen und Arbeitsatmosphäre, jeder tag bringt eine neue herausforderung
- nette und kompetente Kollegen
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