5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Aufgaben an sich waren interessant
Die Führung und der Standort
Mehr Mitarbeiter für das Lager einstellen. Klar ist es schwierig abzuwägen da natürlich das Bestellaufkommen schwankt
Einfach nicht so, dass man dauerhaft dableiben möchte
Wenn die Arbeit, welche oft zu viel war, nicht erledigt war,konnte man nicht nach Hause gehen bzw. hatte man ein schlechtes Gewissen pünktlich Feierabend zu machen
Sowas stand nie zur Frage
Wie in jedem anderen Betrieb auch
Kein bisschen wenn ich mir das hohe Aufkommen an Retouren ansehe
Nicht wirklich in meinen Augen
Das möchte ich einfach unkommentiert lassen...
No comment.
Der Grundrahmen war schon in Ordnung.
Gut fand ich, die Meetings jeden Tag sehr früh, so wurde der rote Fade oder ggf. Sonderaufgaben definitiert.
Leider große Defizite zwischen den Bereichen
Die Lagerarbeit an sich fand ich gut, obwohl ich mich dafür gar nicht beworben hatte
Ein überdurchschnittlicher Zusammenhalt. Hier wird Hands-on-Mentalität wirklich groß geschrieben.
Man kann noch viele Entscheidungen mit treffen und die eigene Meinung wird angehört.
Ist etwas schwierig hinzubekommen, da sich das Unternehmen in der Wachstumsphase befindet. Aber wenn man Bock auf das Team hat, macht es einem nichts aus.
- familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hirarchie
- Überdurchschnittliche Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme
- weil das Unternehmen noch in der Wachstumsphase ist, sind noch nicht alle Prozesse optimal
- Entscheidungen noch flexibel
Nette Kollegen und fähige Vorgesetzte, Betriebsklima basiert auf Vertrauen und Ehrlichkeit
Ein Arbeitgeber auf dem Weg nach oben.
Arbeit gibt es viel, kaum Leerlauf. Aber Vorgesetzte achten idR darauf, dass niemand zuviel arbeiten muss.
Man lernt viel im Job, auch von anderen Bereichen.
Im Wettbewerbsvergleich meines Wissens normal.
Könnte nicht besser sein :) Kollegen arbeiten gut und kollegial zusammen
Gibt kaum +45 Kollegen, die meisten sind eher jung. Umgang ist mit allen gut.
Vorgesetzte geben konstruktiv Feedback (positiv wie auch negatives), Vorgesetzte sind offen für Ideen und Meinungen
Gute Ausstattung
Ich glaube, in jeder Firma könnte die Kommunikation besser sein, aber man trifft immer auf ein offenes Ohr.
Spannendes wachsendes Unternehmen, ständig neue Herausforderungen und Aufgaben, Wenig Routine und Langeweile in vielen Bereichen
Etabliertes Modeunternehmen mit Sitz in Berlin.
Utopische Erwartungen und der Umgangston der Vorgesetzten.
Zu wenig Expertise im Unternehmen, den jungen MA fehlt die Arbeitserfahrung.
Prioritäten ändern sich unerwartet.
Mitarbeiter erfolgreich führen und Motivieren.
Mitarbeiter durch zusätzliche Angestellte entlasten.
Außen hui, innen pfui.
Keine freie Urlaubseinteilung, wünsche werden nicht berücksichtigt.
Sehr, sehr viele unbezahlte Überstunden ohne Ausgleich. Keine Flexiblen Arbeitszeiten.
Weiterbilung wird nicht angeboten auch nicht bezuschusst.
Unterstes Gehaltsniveau, teilweise unpünktlich.
Kein 13. Gehalt.
Der Günstigste Preis ist immer die Enscheidungsgrundlage.
Innerhalb von wenigen Monaten hat fast die komplette Belegschaft gewechselt, davor war es kollegial.
Sehr herrisch.
Leider werden Aussagen oft revidiert.
Nur Frauen im Unternehmen beschäftigt.
Kleines Unternehmen mit viel Einblick in jeden Betriebsbereich.