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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektvoller Umgang - sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Geschäftsführung nimmt persönlich die Gespräche wahr -> Wertschätzung und Interesse für das eigene Unternehmen auf höchstem Niveau.
- Ausführliche Vorstellungsrunde der Personen und des Unternehmens, damit man sich als Bewerber ein vollumfängliches Bild machen kann -> absolut top!
- Alle Fragen (beidseitig) wurden unter einer angenehmen Athmosphäre gestellt -> Wohlfühl-Faktor seit Empfang -> klasse!
- Nachdem ich leider nach kürzester Zeit für mich gemerkt habe, dass ich nicht ganz in die Branche passe (aufgrund des know hows), wusste ich jedoch, dass das Gespräch viel Positives hatte.
- Ich habe am nächsten Tag mich für das erfolgte persönliche Gespräch bedankt und abgesagt (da ich in einer anderen Branche gesucht habe).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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