8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FourManagement GmbH Vorstellungsgespräche
FourManagement
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz ok
Bewerber/inHat sich 2022 bei FOURMANAGEMENT GmbH in Düsseldorf als Initiativbewerbung Analyst beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Nach drei Gesprächen nicht einfach irgendwelche Standardfloskeln per Mail rausschicken, sondern den Bewerber direkt anrufen und authentisches Feedback geben. Schließlich hat dieser Zeit in die Bewerbung investiert und es sich verdient.
Bewerbungsfragen
- Brainteaser sehr wichtig
- Allgemeinwissen wird abgefragt (Einwohner Deutschlands, Düsseldorfs, etc.)
- Sehr viele Infos zum vorigen Arbeitgeber werden abgefragt
- Performance beim Allgemeinwissen und dem Brainteaser wird über fachliche Qualifikation gestellt
- Ich rate Bewerbern keine Aussagen über Pläne bezüglich der weiteren akademischen Bildung zu tätigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlicher und ehrlicher Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOURMANAGEMENT GmbH in Düsseldorf als HR Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für einen sehr angenehmen, schnellen und transparenten Bewerbungsprozess. Alles richtig gemacht!
Meine Gesprächspartner waren offen, haben Interesse an meiner Person gezeigt und mir das Gefühl gegeben, dass ich meine Ziele und Wünsche offen äußern kann.
Auch meine Fragen zur Tätigkeit sowie zu den Rahmenbedingungen wurden mir sehr ehrlich beantwortet.
Bewerbungsfragen
- Wonach suche ich im neuen Job? Was bräuchte ich, um im neuen Job glücklich zu sein? Was möchte ich lernen?
- Ein entspannter Austausch, kein „Ausfragen“
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zugewandte Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei FOURMANAGEMENT GmbH in Düsseldorf als Principal beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In einer zugewandten Gesprächsatmosphäre bestand ein hohes Interesse an meiner Person und meinem beruflichen Werdegang. Nicht selbst erklärende Passagen in meinem Lebenslauf wurde offen besprochen. Ein klares Erwartungsmanagement für beide Seiten hat sehr geholfen eine richtige Entscheidung für oder gegen das Unternehmen zu treffen. Das Bewerbungsverfahren war positiv herausfordernd und kompetent.
Bewerbungsfragen
- Bitte nennen Sie ein Beispiel, in dem Sie in Ihrem Aufgabenbereich eigenständig neue Konzepte erarbeitet haben.
- Nennen Sie ein Beispiel, wo Sie aus einer beruflichen Herausforderung in der Vergangenheit gelernt haben.
- Wie stellen Sie sich einen Arbeitstag in der Unternehmensberatung vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei FOURMANAGEMENT GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ausschließlich auf meinen Lebenslauf bezogene Fragen, die man telefonisch abklären hätte können. Nach dem Gespräch war es leider extrem schwierig, die Fahrtkosten erstattet zu bekommen, obwohl diese sehr niedrig waren.
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Schneller, zielgerichteter Bewerbungsprozess, der sich auf die fachliche Eignung konzentriert
Bewerber/inHat sich 2024 bei FOURMANAGEMENT GmbH in Düsseldorf als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und schneller Bewerbungsprozess mit Herz
Bewerber/inHat sich 2019 bei FOURMANAGEMENT GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offenes Gespräch und interessante Einblicke
Bewerber/inHat sich 2016 bei FOURMANAGEMENT GmbH in Düsseldorf als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei FOURMANAGEMENT GmbH in Düsseldorf als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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