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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Marken mit viel Strahlkraft, leider ohne positive Umternehmenskultur.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch Stellenkürzungen und Abwanderung frustrierter MA resultierende stetige Überlastung der einzelnen Stellen, ist die Atmosphäre geprägt von mangelnder Motivation und Mangel an Vertrauten in das Unternehmen.

Image

Durch die Wahrnehmung der Marken von außen entsteht ein Bild, welche fast konträr zu dem der MA von dem Unternehmen ist.

Work-Life-Balance

Angemessen.

Karriere/Weiterbildung

In meinem direkten Umfeld war dieser Aspekt stark vernachlässigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht in relevanter Art und Weise vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Am Standort mittelmäßig, international eher schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Befriedigend

Vorgesetztenverhalten

Deutlich verbesserungsbedürftig.

Arbeitsbedingungen

Standort Ausstattung befriedigend bis gut, individuelle Mitarbeterausstattung und Ermächtigung die übertragen Aufgaben auszuführen eher mangelhaft bis teilweise unzumutbar.

Kommunikation

Mittelmäßig Kommunikation von der Unternehmensführung zu den MA am Standort, mangelhafte Kommunikation vom nordamerikanischen Mutterkonzern selbst zu den direkt verbundenen Positionen in Europa.

Gleichberechtigung

Gut, man bemüht sich, einen nordamerikanischen Standard zu pflegen, der politisch korrekten Umgang mit sämtlichen Geschlechtern, Ethnien und Religionen voraussetzt.

Interessante Aufgaben

Meist durch ständige Budgetkürzungen gestrichen.

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