6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage sehr gut gemanaged
Bewerber/inHat sich 2020 als Head of Finance, Accounting & Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles gut - die dame war sehr professionell und angenehm
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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transparenter, zeitnaher und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Hart aber fair - durchaus anspruchsvolles Bewerbungsverfahren, aber absolut fair, offen und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 als Inhouse Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte nach dem 1. Gespräch eine Zusage, und 2 Wochen später eine 2. Runde um "das Team kennenzulernen" - in der ich mir allerdings anfänglich etwas unsicher war, wie fix die Zusage aus Gespräch 1 war
Bewerbungsfragen
Typischer Berater-Case (15 Min Vorbereitung, dann 30 Min Präsentation+Diskussion), fachlicher Tiefgang dabei wie ich ihn in vergleichbaren Cases selten gesehen habe - fand ich gut!
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Sehr guter Eindruck, professionelles Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Customer Care beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gründe für unterschiedliche Ansprechpartner besser erklären.
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Den Weg und meine Zeit, hätte ich mir sparen können!
Bewerber/inHat sich 2019 als Produkttrainer im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung bzw. generell eine Antwort wäre nett gewesen.
Bewerbungsfragen
- Das übliche.
- Im Prinzip soll nur der Lebenslauf ausgiebig erläutert und jede bisherige Etappe soll bis ins kleinste Detail erläutert werden.
- Wenige bis kaum Fragen die auf den Job oder das Unternehmen abzielen. Im allgemeinen wurde gefragt, ob ich weiß, womit Teqcycle Geld verdient und wie ich Händler dabei unterstützen/überzeugen kann Ihr das Teqcycle Tool häufiger zu nutzen.
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Irgendwie seltsam...
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch kaum fachliche Fragen - woher weiß man, dass der Bewerber über die entsprechende Kompetenz verfügt? Die Stellenbeschreibung erschien mir unlogisch, was dann auch dazu führte, dass ich von den nächsten Schritten absah.
ABER: das Unternehmen war stets sehr freundlich, höflich und zuvorkommend.
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