10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Unterstützung unter den Partnern ist hervorragend! Ich kann als Unternehmer mich einbringen und meine Unternehmensentwicklung frei gestalten!
Einer der Qualitätsvertriebe!
Im Vertrieb hat man die komplett freie Zeiteinteilung für die richtige Workbalance!
Es gibt keine Altersbegrenzung!
Hier wird echte Gleichberechtigung gelebt!
Tolles Team mit einen extrem soliden Fundament, viele spannende Ideen werden aufgegriffen und um gesetzt. Hohe Wertschätzung.
Die Vorteile des Unternehmens einem noch breiteren Bewerberkreis zu sagen
Ich finde an der FP Finanzpartner AG sehr gut, dass es aufgrund der Hirarchieebenen kurze Entscheidungswege gibt und dass wirklich jede Meinung berücksichtigt und sofort "behandelt" wird. Das Arbeitsklima ist hervorragend und wirkt sich natürlich positiv auf den Arbeitsalltag aller Beteiligten aus. Zusammen sind wir eine große Familie.
Das Unternehmen legt viel Wert auf ein familiäres Umfeld, weshalb die Atmosphäre sehr gut ist.
Aufgrund der Gleitzeit-Regelung lässt sich Freizeit und Arbeit immer sehr gut miteinander verbinden.
Fort- und Weiterbildungen werden vom Unternehmen sehr gerne gesehen. Alle meine Fortbildungen wurden von den Vorgesetzten sehr geschätzt und wirken sich dann auch auf die jeweilige Arbeitsstelle/Gehalt aus.
Dadurch dass von den KollegInnen auch nach der Arbeit viel Zeit miteinander verbracht wird, bilden sich daraus sogar Freundschaften. Dies spiegelt sich dann im Berufsleben wieder.
Wir sind ein sehr junges und dynamisches Team. Auch ältere Kollegen werden hier eingebunden und es wird jeder gleich behandelt.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr bei Problemen und gehen dann auch direkt darauf ein. Hier wird nichts aufgeschoben. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht an oberster Stelle und deshalb wird sofort an einer Lösung gearbeitet, falls es mal zu Unstimmigkeiten kommen sollte. Aufgrund des guten Arbeitsklimas und des Zusammenhalts untereinander befindet man sich auch mit den Vorgesetzten auf einer Ebene und kann gemeinsam über alles sprechen.
Meiner Meinung nach wird hier auf alle Mitarbeiter gut geachtet. Jeder hat die Möglichkeit auf HomeOffice und kann sich seine Arbeitszeit und -umgebung planen und einrichten wie er möchte. Natürlich nach vorheriger Absprache. Aber auch hier wird immer gemeinsam eine Lösung erarbeitet, die für alle Beteiligten passend ist.
Durch regelmäßig stattfindende Team-Meetings ist die Kommunikation einwandfrei.
Die FP Finanzpartner AG bietet unzählige zusätliche Benefits zum ohnehin schon großzügigen Gehalt.
Fortbildungen werden geschätzt und auch entsprechend beachtet bei der Vergabe von weiteren Aufgaben. Man bekommt viel Zuspruch und Vertrauen durch die Vorgesetzten.
tolles Team vor Ort
freie Zeiteinteilung von Anfang an
externe und interen Weiterbildung mit Top Referenten
jeder unterstützt den anderen
hervorragend, denn die kennen die Abkürzungen
Benefits und Sozialleistungen (ShoppingCard, diverse Vergünstigungen bei Versicherungen, BAV, Fahrrad-Leasing, kostenlose Getränke/Kaffe u.v.m.)
Du-Kultur bis hinauf zum Vorstand, ausreichend Parkplätze, flexible Arbeitszeiten. Flache Hierarchien.
Freundlicher und offener Umgang mit Mitarbeitern und Mandanten. Innovatives und flexibles Arbeiten, wo jeder eigene Ideen einbringen kann.
Man ist eine große Familie
UnternehmensImage sehr gut!
Die Finanzbranche ist leider immer noch von Vorurteilen behaftet.
Freie Zeiteinteilung. Möglichkeit im HomeOffice oder Hybrid zu arbeiten.
Die Zentrale bietet neben Präsenzschulungen, eine Vielzahl von Webinaren und Online-Trainings an, die zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung beitragen.
Bei Interesse an Weiterbildungsangebote, welche noch nicht angeboten werden, kann man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden und wird somit auch individuell gefördert.
Förderung sozialer Projekte, Engamenet in der Region, Unternehmen mit dem Ziel einer neutralen CO2- Bilanz, usw.
Hier verstehen alle was das gemeinsame Ziel ist. Es wird freundlich und offen miteinander umgegangen.
Wertschätzender Umgang und offnener Erfahrungs-Transfer
Offen, freundlich und auf Augenhöhe
Transparent und konfliktfrei
Gleichberechtigung und Chancengleichheit auf allen Ebenen
sehr großzügig und warmherzig und immer buissy
nichts was erwähnenswert wäre
keine Ahnung bin ja zufrieden
keine Mirkrokultur - Zielvorgaben sind klar und dann hat man, je nach Fachwissen sehr freie Hand
unsere Kunden lieben den Laden
Viel Arbeit - gottseidank. Der Tag ist immer zu kurz. Ausgleich gibt es in vielen Formen - Also angenehmer Stress:-)
da muss man tatsächlich selber dran arbeiten - Angebote und Plattformen gibt es aber genug
okay - das wäre ausbaufähig
Top egal ob jung oder alt
wer ist hier alt?
Sehr viel Herz bei der Unternehmensführung
Top Ausstattung
Manches sollte früher besprochen werden
mir ist noch nichts negatives Aufgefallen
einfach Alles
So verdient kununu Geld.