Arbeiten am Puls der Zeit in der Industrie der Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sternekantien, innovatives Denken, Abwechslungsreiche und spannende Themenfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management ist zu stark auf das operative Geschäft beschränkt und gestaltet nicht aktiv.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer mittleren Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Freiraum zur individuellen Gestaltung.
Kommunikation
Schnelle und agile Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist toll und einzigartig - ein junges Team das echt was erreichen kann.
Work-Life-Balance
Die Berge vor der Haustüre und der Bodensee keine 30 min Fahrtzeit entfernt - ich denke besser beschreibt sich keine Work-Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt die mittlere Führungsebene, das ist leider ein klarer Nachteil. Die Vorgesetzen die ansonsten da sind sind leider überlastet und im operativen Geschäft gefangen.
Interessante Aufgaben
Wer Abwechslung und Herausforderung sucht ist hier genau richtig. Es ist kein Tag wie der andere alleine schon wegen der Thematik Roboter und Automatisierung.
Gleichberechtigung
Jeder / Jede wird aufgenommen im Kreis des Teams und der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Team sehr jung ist ist es sogar wichtig ältere Kollegen einzustellen und die Erfahrung in das Unternehmen zu holen.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es meiner Meinung nach nichts zu meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema auch bei fpt Robotik
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung bringt und Herausforderungen einfordert wird auch entsprechend belohnt. Gehälter entsprechen dem Durchschnitt
Image
Das Image nach außen ist innovativ und Game Changer.
Intern gibt es unterschiede von Abteilung zu Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit konkreten Vorschlägen auf die Verantwortlichen zugeht wird einem Tür und Tor geöffnet.