Viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Kollegen außerhalb des Managements, die Tätigkeiten an sich und Events leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Management
- Kommunikation
- Stresslevel wird kaum reduziert, zum Teil sogar noch erhöht
- Sorgen und /oder Vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsklimas werden nicht angenommen bzw. nur von bestimmten Personen
- Unterstützung seitens Management fehlt. Hauptsache der Management Ebene geht es gut
- starke Fluktuation (aufgrund des Managements), viel Einarbeitung neuer Kollegen neben dem so schon hohem Arbeitsdruck
- nicht Familienfreundlich (viele, unbezahlte Überstunden)
- keine Sonderleistungen wie Weihnachts - oder Urlaubsgeld, keine Kinderbetreuung oder Zuschüsse
- Boni nur fürs Management
- Bevorzugung von Mitarbeitern auf sozialer und beruflicher Ebene
- Tendenz zum Mobbing nicht bevorzugter Mitarbeiter
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter, frei nach dem Motto "Jeder ist ersetzbar"
Verbesserungsvorschläge
Auf Management Ebene sollte einiges getan werden - Beförderungen sollten nach Können / Leistung und nicht nach Sympathie erfolgen. Kommunikation ist mittlerweile ein Fremdwort. Auf Sorgen und Wünsche der Mitarbeiter (nicht Management) wird kaum bis nicht reagiert. Der Druck auf die Mitarbeiter sollte gelöst und nicht stetig erhöht werden.
Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern fehlt leider auch: Bevorzugung von Mitarbeitern (Beförderungen, soziale Umgangsformen, etc.) ist an der Tagesordnung und sehr offensichtlich, auch für neue Mitarbeiter.
Die Tätigkeiten an und für sich sind gut und machen Spaß, bedürfen aber keines Uniabschlusses (Voraussetzung beim Bewerbungsprozess).
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Grundstimmung
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, unbezahlt/nicht abbaubar
Gleichberechtigung
Bevorzugung bestimmter Kollegen auf sozialer und beruflicher Ebene, Tendenz zum Mobbing der nicht bevorzugten Kollegen
Arbeitsbedingungen
Nette Kollegen aber schlechtes Arbeitsklima / Grundstimmung