Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fraikin 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Es hat sich alles bewahrheitet warum es so eine hohe Fluktuation gibt….

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte endlich mal den Kunden ernst nehmen….

Verbesserungsvorschläge

Es besteht dringend Handlungsbedarf an allen Ecken und Enden - das muss das Unternehme aber auch wollen.

Dem Umgang mit berechtigter Kritik sollte man offener gegenüberstehen.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Misstrauen, Ansagen und diktatorischer Umgangsweise. Eine eigene Meinung sollte man nicht haben.

Kommunikation

Keine offen gelebte Regelkommunikation. Nur "Ansagen".

Kollegenzusammenhalt

Kaum Zusammenhalt, lediglich in den einzelnen Fachbereichen. Wohl auch nicht gewollt. Es gibt, wie überall, solche und solche Kollegen. Man muß aber leider gut aufpassen wem man vertrauen kann.

Work-Life-Balance

Jeder macht was er will

Vorgesetztenverhalten

Diese Bewertung zur Selbstreflexion nutzen! Durch Reformen und Veränderungen der hohen Mitarbeiterfluktuation entgegenwirken. Jasager kommen weiter…

Interessante Aufgaben

Man entfernt sich von Kunden und vom Kerngeschäft. Morgens geht es rechtsherum, nachmittags geht es links herum.

Image

Leider merkten die Verantwortlichen nicht, dass der Kunde die Rechnungen bezahlt und man mehr dafür tun muss um die Kunden ans Unternehmen zu binden. Absolut nicht empfehlenswert!!!

Die hohe Mitarbeiterfluktuation, insbesondere von Mitarbeitern mit Kundenkontakt, trägt sicherlich nicht dazu bei das Image langfristig zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Jasager kommen schnell weiter.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden