6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stört unsere Kreise nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation beruht auf Gegenseitigkeit und ist keine Einbahnstraße. Kritik darf auch ausgesprochen werden, vor allem, um Verbesserungen herzustellen. Es herrscht eine Mißtrauenskultur. Mitarbeiter werden gegeneinender ausgespielt, statt miteinander zu reden und/oder Ziele zu vereinbaren oder Veränderungen zu diskutieren.
Verbesserungsvorschläge
Mal etwas wagen und nicht nur auf sicherem Terrain bewegen, ohne (kalkulierbare) Risiken einzugehen. Mehr Engagement gegenüber Key-Account und nicht passiv verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Mach Dein Ding und störe uns nicht. Feedback, Austausch, Statusberichte, Lessons learnt, gemeinsame Ziele, Firmenziele, Strategie... Was ist das?
Work-Life-Balance
Gibt es nur für die Chefetage oder wenn mal nicht viel los ist.
Karriere/Weiterbildung
what?
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Nach Tageslaunen mittelprächtig bis schlecht. Entscheidungen dauern manchmal lange (interne Beratung), was manchmal zu unschönen Verzögerungen gegenüber den Kunden führt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf einem mittleren Niveau.
Kommunikation
Von oben nach unten so gut wie gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
what?
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind die gleichen, die Kunden sind das interessante am Job.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Bewertung des Unternehmens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine internationalen Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die größe des UN: Unter 5 Angestellten
Die Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht unterstützt, auch nach 7 Jahren Zugehörigkeit nicht.
Vorgesetztenverhalten
Verschlossen, unsozial, geizig mit allem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beratungshaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der direkte Kontakt mit internationalen Kunden und das eigenverantwortliche Arbeiten als Berater.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Equipment ist viel zu alt und nicht zuverlässig genug, gerade für mehrwöchige Auslandsaufenthalte hat muss das Firmennotebook absolut zuverlässig sein.
- Die gefühlte teilweise Aufopferung für die Firma. Mehrwöchige Auslandsaufenthalte mit einem Vorlauf von teilweise nur wenigen Tagen.
Work-Life-Balance
Wenn es Leerlauf in den Projekten gibt es Ausgleich. Ansonsten wird aber eher gepusht. Als Berater muss man hier auch damit rechnen, dass man sehr kurzfristig (Vorlaufzeit manchmal <1 Woche) für mehrere Wochen ins Ausland geschickt wird und da 3 Wochen Akkordarbeit verrichtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht, auch keinen Karrierefaktor. Es gibt nur eine sehr flache Hierarchie (Firmenchefs und Berater). Man wird also als Berater eingestellt und bleibt auch einer.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinerlei Sozialleistungen neben dem Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine klare Struktur, die auch bei "Interessen(Konflikten)" nicht durchbrochen werden kann. Wenn die Meinung eines Vorgesetzen fest stand dann blieb sie das in der Regel auch.
Arbeitsbedingungen
Etwas zweigespalten. Die Büros sind in einer wunderschönen, sanierten Altbauwohnung. Das Equipment ist dafür aber leider überwiegend veraltet. Die Notebooks sind leider viel zu alt und langsam, woraus auch die Ausfallsicherheit dieser Geräte leidet.
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßigen Meetings. Kommunikation ist nur dann gut, wenn es "Positives" von der Chefetage zu vermelden gibt. Ansonsten hüllt man sich eher in Schweigen. Informationen sind von den MA eher eine Bringschuld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend sehr interessant und auch vielfältig. Da man aber auch in der Regel als Support für die Kunden arbeitet, bleiben einem "Standard XY hat nicht funktioniert" Supportaufgaben nicht erspart.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beratungshaus halt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider mangelnde Emphatie, eher Hardskills vorhanden.
Kommunikation
Als normaler Mitarbeiter bekommt man wenig mit. Strikte Trennung in der Hierachie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die besten Zeiten sind schon vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Spezialisiertes Know-How vorhanden
* Direkter Kontakt mit Kunden
* Gute Atmosphäre unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Die Firma wird geführt, als ob die Firma ein großer Konzern wäre, obwohl es weniger als 10 MA gibt
* Die MA werden nach belieben gekündigt
* Die Firma lernt nicht aus den Fehlern
Work-Life-Balance
es wird auf die Familie Rücksicht genommen, nur wenn es Leerlauf gibt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, da es laut der Geschäftsführung nicht erforderlich ist. Nicht einmal Englischunterricht, obwohl die Firma vor allem internationalen Kunden hat
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Strikte Trennung zwischen der Geschäftsführung (3 Gschf.) und den Angestellten
Arbeitsbedingungen
veraltete Hardware (Notebooks, Drucker) und nicht ausreichende Beleuchtung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner und flexibler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges und modernes Unternehmen mit flachen Hierachien und viel Flexibilität. Optimal für Leute mit Eigeninitiative und Engagement. Hier sind wache und flexible Mitarbeiter gefragt. Die Führung ist optimal, weil flach und persönlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider konnte ich aufgrund des Wegbruches 2er aktueller Projekte in meiner Probezeit nicht weiterarbeiten. Trotzdem kann ich dieses Unternehmen empfehlen. Der Lerneffekt ist höher wie bei einem grlößeren Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FrameTexX durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden FrameTexX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FrameTexX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.