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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frank Energie- und Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, es wird Wert auf Transparenz gelegt.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Professionalität und Kollegialität.
Persönlich konnte ich bei Frank meine beruflichen Herausforderungen mit meinem Privatleben gut in Einklang bringen.
Von den Vorgesetzten wurde ich gut unterstützt.
Besonders wichtig für mich war, dass die Führungskräfte immer ansprechbar sowie offen für Kritik oder neue Ideen waren.
Frank ist ein spezialisiertes Unternehmen und überwiegend für die Halbleiterbranche tätig.
Es zeichnet sich aus durch technisches Know-how aus.
Mir wurden verantwortungsvolle und spannende Aufgaben anvertraut die mich sowohl motiviert als auch gefördert haben.
Kompetente Kollegen in einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wohl und gesehen fühlt.