24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ungewöhnlichen Anweisungen
2,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich arbeiten konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Kündigung ohne den Grund zu benennen.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Wünsche der Kunden eingehen und nicht alles machen nur an das Geld zu kommen.. Der Ruf der Firma ist gefährdet durch knallharten Umgang mit den Auftragsgebern. Festanstellung wäre wünschenswert.
vielen Dank für Ihre Bewertung, allerdings wundern wir uns sehr, dass Sie diese erst drei Jahre nach Ihrem Fortgang aus unserem Unternehmen abgeben. Ihre Kritik nehmen wir ernst, allerdings müssen wir hier einiges klarstellen:
Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an erster Stelle, da dies der ursprüngliche Kern unserer Dienstleistung ist. Unsere Kunden sind während des gesamten Verkaufsprozesses ihrer Immobilie informiert und haben stets die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken. Es gibt keinerlei Raum für einen - wie sie beschreiben - "knallharten" Umgang; stattdessen legen wir großen Wert darauf, den Wünschen und Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere erfolgreiche Positionierung als Immobilienmakler wäre nicht möglich, wenn wir die uns vorgeworfene Arbeitsweise tatsächlich praktizieren würden.
Der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre ist bei uns sehr gut, vielleicht schauen Sie einfach einmal auf Instagram die Videos unserer letzten Firmenevents an?!?!
Natürlich müssen wir uns manchmal von Mitarbeitern trennen und erzeugen dadurch sicherlich auch ein gewisses Maß an Frustration. Sie können sicher sein, dass wir Fleiß, Kundenorientierung und Teamfähigkeit belohnen.
Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche und entspannte Zukunft in der Arbeitswelt.
Mit freundlichen Grüßen Ihre Nicole Reise, Geschäftsführerin
Der Erfolg & die Extra-Meile
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt in ein starkes Team. Sollte aber fest im Leben stehen
Work-Life-Balance
In diesem Job schwierig aber es wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wer offen ist, der ist absolut dabei.
Vorgesetztenverhalten
Sofern Klärungsbedarf besteht, wird dies zeitnah wahrgenommen. Ansonsten ist ein freies Arbeiten möglich.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht.
Kommunikation
Da jeder seine eigenen „Projekte“ hat ist der Informationsaustausch in beide Richtungen zu betrachten.
Top Arbeitgeber zu fairen Konditionen für Menschen die Lust aufs Arbeiten haben
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationsfreude, das Team, familiäres Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Organisation einiger weniger Dinge
Verbesserungsvorschläge
Teilweise mangelt es etwas an der Planung und Organisation beim einarbeiten von Mitarbeitern und Azubis. Auch wenn dies schon deutlich besser geworden ist.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang untereinander
Work-Life-Balance
In der Branche muss mit einer 6 Tage Woche gerechnet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel arbeitet, kann viel verdienen - Fleiß wird hier belohnt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, jeder respektiert sich, teilweise freundschaftliches Verhalten untereinander
Arbeitsbedingungen
Benefits könnten besser sein
Kommunikation
Vorschläge für Verbesserungen werden gerne angehört und umgesetzt, Vorgesetzte sind immer gut zu erreichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienangehörige im Familienunternehmen werden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Wofür gibt es ein Feedback-Gespräch, wenn im ersten Satz direkt die Kündigung folgt? Vielleich ist ein Feedback-Gespräch im 3.Monat sinnvoller als am Ende, wo man sowieso nichts mehr ändern kann. Die Geschäftsführung sollte offener für neues sein und selber mal zuhören können.
Arbeitsatmosphäre
Dem wird wenig Beachtung geschenkt.
Image
Am liebsten soll man nur eigene Kontakt mitbringen. Die Kontakt über FHI sollen nur als Bonus dienen. Aber generell kommt sowieso nicht so viel rein.
Work-Life-Balance
8h arbeiten nach Arbeitsvertrag mit flexibeln Arbeitszeiten. Aber im Endeffekt soll man doch von 9:00Uhr bis 18:00Uhr im Büro sitzen und Besichtigungstermin finden trotzdem sehr häufig nach 18Uhr statt. Daher arbeitet man definitiv mehr als 8h und auch am Samstag und Sonntag. Urlaub ist kein richtiger Urlaub, man wird trotzdem angerufen... Im Endeffekt ein 24/7 Job.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es wird fast nur auf praktische Erfahrung gesetzt, daher liegt kein Wert auf Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Das Bramfelder Team ist wirklich toll und jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Kaum Anwesend und eher selten kommuniziert. Nicht offen für neues. Keine Wertschätzung, alles wird für selbstverständlich gehalten. Am Ende der Probezeit im Feedback-Gespräch einfach die Kündigung erhalten. Ohne die Chance zu bekommen ggf. etwas verbessern zu können. Nachdem man so viel gemacht und getan hat, einfach nur traurig!
Kommunikation
Im Backoffice sehr schlecht. Ansonsten macht da jeder sein eigenes Ding.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele andere Maklerfirmen bieten eine höhere Courtagebeteiligung.
Gern möchten wir zu dieser Bewertung Stellung nehmen, damit sich die/der Leser/-in ein Bild von beiden Seiten machen kann. Unser Unternehmen bietet Maklerinnen und Maklern eine Festanstellung, was in dieser Branche eher selten ist. Wir treten als mittelständisches Familienunternehmen dafür in große Vorleistung, zum Beispiel Dienstwagen, mobile Technik, Arbeitsplatz usw. Von Anfang an machen wir stets deutlich, dass wir bei erfahrenen Kandidaten als Gegenleistung das Einbringen eines funktionierenden Netzwerkes sowie guter Kontakte erwarten. Eine Probezeit dient beiden Parteien als Prüfung, ob man zueinander passt. Für Gespräche sind wir zu jeder Zeit offen. Manchmal ist das Zwischenmenschliche einfach grandios, aber man muss sich aus anderen Gründen von einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin trennen. Das ist für uns dann ein schwerer Schritt, weil es ja um den Menschen geht. Wir wünschen für die Zukunft alles Gute!
Toller Spirit & kompetentes Management
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, obwohl man in verschiedenen Filialen arbeitet - gute Atmosphäre
Image
Es macht Freude für einen AG zu arbeiten, der so eine gute Reputation hat
Work-Life-Balance
Zu Anfang war es nicht so einfach, verschiedenen Anforderungen gerecht zu werden - dies hat sich aber erheblich gebessert
Karriere/Weiterbildung
Karriere mehr Sterne - Weiterbildung ist nicht wirklich vorhanden - jedenfalls im Office Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt wird gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Selten so gutes Vorgesetztenverhalten erlebt. Top!
Kommunikation
Gute Kommunikation- es gibt natürlich immer Dinge die man besser machen kann
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann sich engagieren und dann erhält man tolle Aufgaben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegiale miteinander ist hier hervorzuheben. Alle verstehen sich gut und es herrscht selten mal schlechte Stimmung.
Karrierechancen
Wann man Engagement zeigt stehen einem hier alle Türen offen.
Arbeitszeiten
Man muss sich vorher damit auseinandersetzten, dass man hier tägliche Arbeitszeiten von 9-18 Uhr hat. Wer das getan hat sollte absolut keine probleme mit den Arbeitzeiten haben - ich habe Sie auf jeden fall nicht.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu meinen Mitschülern liegt das Gehalt im Mittelfeld, jedoch ist es absolut ausreichend.
Die Ausbilder
Immer freundlich und kostruktiv. Versuchen einen Mehrwert für die Ausbildung zu schaffen und sind offen für Verbesserungsvorschläge.
Spaßfaktor
Langweilig wird es hier bei der Arbeit nie.
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Anfang an wurde einem viel zugetraut und Aufgaben wurden überlassen.
Variation
Täglich lernt man hier etwas dazu.
Respekt
Respektvoller und seriöser Umgang unter allen Kollegen.
Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frank Hoffmann Immobilien durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden Frank Hoffmann Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frank Hoffmann Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.