10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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er geht auf die Mitarbeiter ein
der Arbeitgeber macht gar nichts schlecht
er soll einfach so weitermachen wie bisher
gut
gut
gut
sehr gut
gut
gut
sehr gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
Mehr zusammen machen.
Dies sollte mehr gefördert werden
Gehaltsanpassungen an den Markt
Wir waren immer ein super Team bis der ein oder andere in die Firma kam und durch etwas "fiesere" Intrigen sich hoch gearbeitet haben.
Jeder Chef hat seine Launen. Hr. Frank jedoch hört einem zu und ist im Grunde genommen ein super Mensch der sich um einen kümmert und für einen da ist.
An der Fertigung sollte nicht gespart werden. Qualität hat Ihren Preis besonders bei Werkzeugen.
Tolle Branche in der man noch sehr viele Entwickeln kann.
Das Vertrauen des Chefs, auch wenn viele etwas anderes behaupten.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie das Gehalt.
Ich bin stolz darauf dort arbeiten zu dürfen.
Personalführung war mehr als mangelhaft, keinerlei Einsatz neuer Erkenntnisse oder Möglichkeiten. MA-er wurden oft mit Stress, massivem seelischen Druck und Ungerechtigkeiten (Schikanen) zu mehr Leistung gefordert.
Wer technisch/physikalisch versiert ist, findet hier einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten, seine Kenntnisse einzubringen.
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht tragbar, man braucht eine dicke Haut.
Alle Mitarbeiter sowie die Führungsebene sollten sich zusammensetzen und sich über Arbeitsmethoden und die Aufgaben des Einzelnen am Gesamtergebnis klar werden. Mehr Anerkennung der geleisteten Arbeit kann nicht schaden, es sollte auch positive Kritik eingebracht werden.
Die Möglichkeit sich weiterzubilden wird unterstützt, wenn dabei keine/wenig Arbeitszeit geopfert wird. Dadurch steigt schließlich das Image und die Leistung der Mitarbeiter.
Die Gehälter sind sehr ungleich verteilt und scheinen nicht nach Arbeitsgebieten und Vorkenntnissen unterschieden zu werden, ein ungelernter Produktionsmitarbeiter bekommt das gleiche Gehalt, wie eine ausgelernte/berufserfahrene Arbeitskraft.
Reibereien gibt es überall, aber hier halten die Kollegen zusammen und unterstützen sich.
Vieles könnte anders laufen...
Das Aufgabengebiet ist interessant, wenn man noch mehr Zeit hätte, neue Sachgebiete kennenzulernen, wäre die Bewertung noch besser ausgefallen.
Dass er ein wirklich sehr interessantes Arbeitsgebiet bietet.
Die gering Wertschätzung der eigenen Arbeit und der Person. Motivation von Mitarbeitern besteht aus Druck und Forderungen.
In meinen Augen würde eine angemessene Entlohnung, die Wertschätzung der Arbeit und die richtige Mitarbeitermotivation ausreichen, um die Arbeitsergebnisse nachhaltig zu verbessern.
Definitv dem Aufgabengebiet und -umfang nicht angemessen. Selbst nach langjähriger Betriebszugehörigkeit gering bis gar keine Steigerung.
Zur damaligen Zeit war dies der ausschlaggebende Punkt, der mich im Unternehmen gehalten hat.
Es gibt ältere Kollegen.
Hohes Ansehen des Unternehmens in der Branche. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Karrierechancen und gutes Arbeitsklima. Anspruchsvolle Arbeit.
Mäßige Verkehrsanbindung. Keine Kantine.
Bitte Kantine! Flexiblere Arbeitszeiten wären gut.
interessante Arbeitsfelder
Aufbau- u. Ablauforganisation, Karriere, Gehalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Die Stimmung in der Geschäftsleitung
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