Attraktiver Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt vom freundlichen Umgang miteinander, sowohl unter den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung. Die Verantwortung an die Mitarbeiter ist hoch. Selbstständiges arbeiten und denken ist hier der Grundstein für Erfolg und eine Übernahme in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis.
Kommunikation
Kommunikation wird in der Agentur groß geschrieben. Nicht nur die Kommunikation mit Dienstleistern, Partner und Kunden sondern auch die interne Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen. In täglichen Meetings werden die Aufgaben besprochen, sodass auch jeder vom anderen über das jeweilige Projekt und dem aktuellen Arbeitsstand informiert ist. Durch die Atmosphäre im Großraumbüro wird die Kommunikation untereinander stärker angeregt. Es gibt auch einmal im Monat ein gemeinsames Mittagessen, was von der Geschäftsführung organisiert wird. Hier gibt es von der Geschäftsführung und den Teamleitern einen Überblick über Projekte und aktuelle Neuigkeiten - natürlich mit anschließendem Gaumenschmaus für alle Mitarbeiter. Einmal im Jahr gibt es sogar einen mehrtägigen Firmenausflug als Teambuildingmaßnahme, bei der natürlich das Miteinander und der Spaßfaktor im Fokus stehen.
Kollegenzusammenhalt
Ein junges und dynamisches Team. Auch im privaten Bereich wurde viel miteinander gemacht. Es haben sich auch richtig gute Freundschaften dadurch entwickelt.
Work-Life-Balance
Ich selber war in der Eventabteilung als Projektleiter tätig. Es ist kein normaler 40 Stunden Job, trotzdem wird darauf geachtet das jeder Mitarbeiter seinen Freizeitausgleich bekommt, der ihm zusteht. Die Arbeit an Wochenenden ist in den ersten Monaten des Jahres überschaubar. In der Open-Air Saison ab Mai bis Ende September gibt es selbstverständlich viele Großveranstaltungen, bei denen man auch an den Wochenenden öfters im Einsatz ist. Aber wie gesagt, die Agentur kommt aus der Event-Branche und wir arbeiten nun mal zu Zeiten, wo die anderen feiern. Es wird aber darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter seinen Jahresurlaub nimmt. Dienste können selbstständig unter den Kollegen getauscht werden. Flexibel ist die Agentur auch im Bezug auf kurzfristige Urlaubstage. Auch außer planmäßige private Termine, die in die Arbeitszeit fallen, können in Abstimmung mit der Geschäftsführung wahrgenommen werden (z.B. Friseur, Arzt, Reparatur KFZ, etc.).
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Probleme. Sie geben auch Hilfestellungen und sehen den Mitarbeiter nicht nur als Angestellten, sondern sehen auch den Mensch dahinter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig und abwechslungsreich. Es gibt immer neue Projekte und Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges Team in dem es zu meiner Zeit keinen Kollegen mit 45+ gab.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Großraumbüro mit viel Licht und großen Fenstern. Die Arbeitsplätze sind auf dem aktuellsten Stand. Es ist alles da, was man zum arbeiten benötigt. Es gibt Wasser, Kaffee, Cappuchino, etc. for free und viele weitere Extras auf Firmenkosten - quasi eine Art Rundumwohlfühl-Paket.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Auch ein finanzieller Vorschuss konnte gegeben werden, sollte es doch einmal eng mit dem Geld werden. Es gibt in der Agentur die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der auch finanziell unterstützt wird.
Karriere/Weiterbildung
Auf eigenen Wunsch kann man der Geschäftsführung Vorschläge für eine Weiterbildung unterbreiten. Auch eine komplette Kostenübernahme zur Förderung der Auszubildenden und Angestellten ist möglich, je nach Weiterbildungsart und Absprache. Natürlich sollte derjenige aus eigenem Ansporn und Interesse das Gespräch mit der Geschäftsführung suchen.