Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Atmospähre, gute Arbeit wird wertgeschätzt und das Lob an den Arbeitnehmer kommuniziert
Sehr gute Work-Life-Balance, vor allem durch Gleitzeit ist man sehr flexibel. Auch die Urlaubsplanung gestaltet sich meist unproblematisch.
Toller Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen und auch zwischen den Abteilungen. Hier wird sich noch geholfen.
Im Großen und Ganzen gut. Das Gebäude ist schon etwas älter wodurch es im Sommer grade in den oberen Stockwerken recht warm wird. Höhenverstellbare Schreibtische sind leider nur vereinzelt vorhanden, aber auch hier ist Besserung in Sicht.
Bis auf wenige Ausnahmen gute Kommunikation, , sowohl unter Kollegen als auch zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Flache Hierarchien
Modernere Büros
Bei 80% Frauenquote kein Problem
........
Der seltene oder garkeinen Umgang mit seinen Mitarbeiter.
Kommunikation sehr schlecht
Vielleicht sich mal Zeit für Arbeitnehmer nehmen und sich mal auf der Fläche Gelegentlich sehen lassen um sich mal Auszutauschen
Auf Kaufhoffläche sehr gut
Gut
Kein Kontakt zu anderen Mitarbeitern aus der Firma.
Kollegenzusammenhalt mit Kaufhofmitarbeiter dagegen sehr gut
Sehr sehr selten Kontakt mit Vorgesetzten kümmern sich nicht um einen es sei denn man ruf selber mal an und meldet sich.
Gut
Sehr Schlecht
Recht Gut, dennoch muß man weiter Hilfe vom Staat in Anspruch nehmen
Mir hat es viel Spass gemacht mit den Kunden auf der Fläche,mit der Ware von Frank Walder,aber leider wurde ich nach 8Monaten wieder gekündigt.
Tolle Kollegen, gute Arbeitszeit, Aufgaben waren nicht eintönig und die Mehrheit der Ausbilder ist richtig gut.
Ein bzw. zwei Abteilungen waren nicht so super. Manchmal wird das Ausbilden nicht immer Ernst genommen.
Jeder Ausbilder in den Abteilungen sollte motiviert ausbilden und nicht seine Laune an ihre Azubis auslassen.
Das die Kommunikation weitestgehend offen ist. Das der Mitarbeiter berücksichtigt wird.
Das Entscheidungen manchmal länger dauern
Das junge Menschen Chancen haben sich zu beweisen
Führungspolitik ist verbesserungswürdig
Bessere Kommunikation
Fortschrittliches Unternehmen, dass verpasst hat den Führungstil der Neuzeit anzupassen. Wohl eine Frage der Zeit wie lange das noch gut geht,
Monatliches Treffen der Auszubildenden. Kollegen ist die Meinung von Auszubildenden wichtig. Wöchentlicher Betriebssport
In der Zeit in der ich in der
Flexible Arbeitszeiten bei 37 Stunden Woche. Falls Überstunden anfallen können diese ausgeglichen werden.
Bezahlung nach Tarif der Bekleidungsindustrie. Zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Pünktliche Auszahlung zum Monatsende
+ sehr kompetent + viel Unterstützung für den Auszubildenden + immer ein offenes Ohr
Eine fachlich sehr umfangreiche Ausbildung, in der trotzdem genug Zeit vorhanden ist sich selbst weiterzubilden. Trotzdem ist man auch am Alltagsgeschäft mitbeteiligt und wird somit auf das Berufsleben optimal vorbereitet
Sehr viele verschiedene Aufgaben bei denen man stets neues lernt
Jederzeit respektvoller Umgang untereinander. Kollegen waren stets hilfreich.
Bei Frank Walder erhielt ich eine individuelle Ausbildung, abgestimmt auf meine persönlichen Vorlieben und eine sehr gute Betreuung durch Ausbilder und Kollegen.
So verdient kununu Geld.