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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Probevertrag für 1 Jahr lag vor, Planung zur Einarbeitung, dann Funkstille, Vertröstung, Absage ohne Begründung.

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Außendienst Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber keine Zusage aussprechen und einen Vertrag übersenden, wenn sie nicht zu ihrem Wort stehen. Sehr wankelmütig und unzuverlässig. Erst Feuer und Flamme und plötzlich wird man fallengelassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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