14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Persönlichkeit im Unternehmen. Es herrscht eine offene Duz-Kultur und es werden/können Themen offen diskutiert werden.
Seitens Geschäftsleitung wird dies auch gefördert und gewünscht.
Was man wissen sollte ist, dass natürlich nicht jeder Wunsch gleich im Unternehmen umgesetzt werden kann.
Die Faktoren der Wirtschaftlichkeit und Unternehmensausrichtung werden von der Geschäftsleitung definiert.
Persönlichkeitsabhängig
Abhängig vom Tätigkeitsumfeld
Teamabhängig
Offene Duzkultur
gute Atmosphäre, cooles Team und humorvoller, respektvoller Umgang untereinander - man kommt sehr gerne zur Arbeit
es herrscht eine sehr lockere, angenehme Atmosphäre - die Kollegen verstehen sich richtig gut untereinander und in den Pausen wird oft Darts oder Kicker zusammen gespielt
Möglichkeit zu Home-Office und Gleitzeit
regelmäßige Mitarbeitergespräche und entspannter, respektvoller Umgang untereinander
Die Räume haben eine abwechslungsreiche Einrichtung, Büros sind modern ausgestattet
regelmäßige Abstimmungen im Team und Inhouse Newsletter
alle werden gleichermaßen einbezogen und haben viele Chancen sich weiterzuentwickeln
Immer offen für neue Ideen
sehr cooles Team, modernes Umfeld, spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen. Es gibt neben Sozialleistungen einige coole Benefits und Mitarbeiterrabatte.
Nette Kollegen, gesprächsbereite Geschäftsleitung, modernes Arbeitsumfeld
das Unternehmen hat einen guten Ruf und hat langfristige Beziehungen zu seinen Partnern
Arbeiten muss man überall, die Bedingungen sind aber top: Flexibel, Home Office ist nach Abstimmung mit den Kollegen gut möglich, auf die Bedürfnisse wird eigentlich immer flexibel reagiert
externe und interne Weiterbildungen finden regelmäßig statt und es besteht eine hohe Bereitschaft, Fortbildungen zu unterstützen
das Team ist echt stark
Ein gutes Gleichgewicht zwischen neuen Kollegen und älteren Hasen, alle sind auf Augenhöhe und respektvoll
Technische Ausstattung und Arbeitsumfeld ist top modern, angenehm und locker
Ich kann in vielen Bereichen Ideen beitragen, die auch berücksichtigt werden
Man fühlt sich wohl und kommt gerne ins Büro
sehr repräsentativ
super ausgewogenes Klima - Spiel & Spaß in den Pause ist garantiert - allen Wünschen wird nachgegangen
Arbeitgeber zeigt sich offen für das weiterbilden des Mitarbeiters und kommt monetär entgegen
pünkliche Gehaltszahlung - Zusätzliche Sonderleistungen
starker Zusammenhalt im Team - jederzeit hilfsbereite Kollegen
jeder Mitarbeiter wird geschätzt
lockerer & unkomplizierter Umgang - flache & klare Hierarchie - Mitarbeiterzufriederheit steht im Vordergrund
Technik immer auf dem aktuellen Stand - super modernes Umfeld
unkompliziertes Miteinander zwischen den unterschiedlichen Abteilungen
keine Einschränkungen
Super spannende Brache mit modernster Technik
Viel zu tun, hohe Anforderungen
Weiterbildungen sind gegebe
Wer aus der Branche kommt und etwas rum gekommen ist, würde in Zeiten von mobiles Arbeiten vielerorts das doppelte bekommen.
Green Washing…
Miserable Fehlerkultur, unfassbare Überheblichkeit
Moderne Büros
Frauen werden leider sehr oft unterschwellig von den (dem) Vorgesetzten behandelt. Insbesondere Azubis - das zähle ich jetzt mal zum Punkt Gleichberechtigung - ist der Alltag wirklich grenzwertig
Ich liebe die AV-Branche, das Aufgabengebiet als Sales ist hier aber einfältig.
Die Offenheit und der Freiraum von der ersten Minute an
Aktuell hab ich nichts auszusetzen
Es ist Klasse hier zu arbeiten.
Man hat sehr viele Freiheiten von Anfang an sich zu entfalten. Schon vom ersten Tag an, hatte ich das Gefühl schon ewig dabei zu sein.
In der Branche ist das Ansehen der Firma sehr hoch und erfreut sich langjähriger Geschäftsbeziehungen
Arbeiten muss man überall aber die Zeiten sind Prima. Wenn ich das mit meinen vorherigen Jobs vergleiche ist das ein Traum.
Auch HomeOffice wird gegeben, insofern man es machen möchte/muss.
Aber ich für meinen Teil, komme gerne hier her. Im HomeOffice wäre ich ja alleine, hier hab ich ein super Team
Interne und Externe Schulungen werden regelmäßig angeboten und auch gefordert.
Wann will ja schließlich nicht stillstehen
Es ist herrlich, man kann zu jederzeit mit seiner Frage auf die Kollegen*innen zu gehen und es wird einem geholfen. Egal aus welchem Bereich man kommt oder welche Funktion man hat.
Kollegen*innen werden in allen Altersklassen gleich und mit Respekt behandelt
Komplett auf Augenhöhe, noch nie was besseres erlebt
Da wir hier in den Medientechnikbranche arbeiten, ist natürlich auch das Arbeitsumfeld immer up2date
Man lebt die DU-Kultur auf allen Ebenen. So entsteht von Anfang an eine gleichwertige Zugehörigkeit und man fühlt sich nicht als Neuling.
Naja, was soll ich hierzu schreiben ?
Was dem einen zu wenig ist für den anderen ausreichend und andersrum.
Aber Weihnachtsgeld wird gezahlt ebenso wie andere Benefiz
Da sich die Technik immer weiterentwickelt und Anforderungen auch immer individuell sind, wird es nie langweilig. Den nichts ist beständiger als der Wandel
Moderne Büros, große Flächen, gutes Betriebsklima
Vertrauensarbeitszeit, gerade jetzt in der Coronakrise jederzeit bereit, auf Familien Rücksicht zu nehmen, weitgehend freie Zeiteinteilung
Alle möglichen Fortbildungen werden gewährt, sogar oft gewünscht und voll bezahlt, auch branchenübergreifende
Das Paket besteht aus Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämie, wenn die Geschäfte laufen, hervorragende betriebl Altersversorgung und VWL. Etliche MA verfügen über Firmenwagen, den sie auch privat nutzen können
Immer ein offenes Ohr aller Vorgesetzten, regelmäßig Mitarbeitergespräche
Absolut Top, neueste Büros, Arbeitsmittel, sehr moderne Ausstattung, Home Office möglich, gute videofähige Anbindung der Homeoffice Arbeitsplätze
Insgesamt gute transparente Kommunikation
spannende Themen, die Branche Medientechnik ist sehr dynamisch und im Wachstum begriffen
Siehe Bewertungen.
Ich hoffe, dass man Azubis gegenüber mehr Respekt zollt. Ich würde niemals so eine Bewertung abgeben, wenn diese nicht so stimmen würde.
Ich will definitiv nicht den Ruf der Firma durch meine subjektive Bewertung schädigen, jedoch bin ich auch ehrlich mit meinen Bewertungen. Ich verfolge die Absicht, zukünftige Azubis zu warnen, da man sich genauestens überlegen sollte, ob man auf die oben genannten Punkte Bock hat bei einer kaufmännischen Ausbildung. Klar gehören auch andere Tätigkeiten von verschiedenen Abteilungen hinzu, aber fremde Bremsspuren beseitigen und Mülleimer leeren und bei Nicht-Erledigen dieser widerwärtigen, berufsfremden Aufgaben gleich mal empfehlen sich einnen neuen Job zu suchen? Aber das Schöne ist immer noch, dass man immer für das Leben lernt. ;-)
Die Kollegen waren fast alle ganz nett, bis auf die Geschäftsführung und Anhängsel.
Zu Beginn der Ausbildung wurde tatsächlich die Übernahme nach der Ausbildung versprochen. Jedoch wurde dieses Versprechen schnell wieder zurückgezogen, da man sich ab einem bestimmten Punkt weigert, berufsfremde Tätigkeiten wie Toiletten putzen oder alle Mülleimer der Mitarbeiter zu leeren nicht mehr mitmacht.
In der Berufsschule war man tatsächlich derjenige, der am wenigsten in der Klasse verdiente.
Es gab natürlich auch Kollegen, die einem das Leben schön gemacht haben in dieser tristen Zeit als Azubi. :-)
Wer als Azubi 3 Jahre lang der Dep* vom Dienst sein möchte, ist sicherlich gut aufgehoben in Barthelmeßaurach.
Ich wüsste nicht wo man anfangen sollte: Aber als Azubi bei Franken Lehrmittel muss man zweimal in der Woche in sämtlichen Büros, inklusive der Küche, die Mülleimer leeren, da man sich dachte, wofür man einen günstigen Azubi habe und nur noch lieber einmal die Woche eine Putzkraft bestellte. Oder es wurde tatsächlich (kein Spaß) von der Geschäftsleitung verlangt, Bremsspuren im WC zu entfernen. Die Begründung war, dass man als Azubi mal durch so etwas müsse und eine Frau – angeblich - nicht diese Bremsspuren im Männerklo gemacht habe. Lieber sollte der Azubi diese widerliche Arbeit erledigen. Obwohl man regelmäßig gute Arbeit leistete, wurde man nicht wertgeschätzt, da man die oberen, unschönen Tätigkeiten verweigerte.
Naja wenn man als Azubi im kaufmännischen Bereich mit ständigen Lagertätigkeiten und als Haushaltshilfe veräppelt wird, dann kann man von einem bewusst respektlosen Verhalten sprechen.
Oder als Zigarettenbursche wurde man auch für die Geschäftsleitung eingesetzt. Eine respektlose Art gegenüber einem Lehrling, welcher gerade seinen ersten richtigen Beruf im Leben lernt und praktiziert.
Super Betriebsklima, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie
gutes Betriebsklima, guter Mix zwischen Alt und Jung,
Fortbildungsmöglichkeiten (auch extern) werden angeboten und bezahlt
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