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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Termin hat nur 28 Minuten gedauert, die nächste Person saß schon vor der Tür. Es wurde sich keine Zeit genommen den Job vorzustellen und auch die anwesenden Personen haben nur kurz ihren Namen und Stellung genannt. Dann wurde ich 25 Minuten ausgefragt. Zum Schluss kam meine Gelegenheit für Fragen. Weder auf die Frage zu wann gesucht wird, noch auf die zum weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens konnte mir geantwortet werden. Insgesamt ein respektloses Verhalten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach der Aussage, in 10 Tagen erhielte man Rückmeldung, heißt es nach 10 Tagen man solle sich gedulden. Danach keine Antwort mehr...
Für eine Zukunftsplanung würde man sich mindestens über ein negatives Feedback freuen.

Verbesserungsvorschläge

Bevor ich eine Stelle ausschreibe, sollte ich mir erst einmal Gedanken machen, wen oder was ich genau suche ("Leider hat das Präsidium aus sachlichem Grund entschieden, dass Verfahren abzubrechen und zu gegebener Zeit die Stelle erneut auszuschreiben.")

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Vorstellungsgespräch (VG) habe ich mich per E-Mail gemeldet. Daraufhin bekam ich keine Rückmeldung. Finde ich sehr schade. Denn das VG empfand ich ansonsten als ganz nett. Ich habe mich allerdings selbst anders entschieden.
Wahrscheinlich gab es deshalb keine Rückmeldung ihrerseits. Weil sie sich mit solchen Bewerbern nicht weiter beschäftigen möchten. Ich fände trotzdem, dass eine Rückmeldung angebracht wäre.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch erfolgte 2-3 Wochen nach Bewerbungsschluss - ungewöhnlich schnell für den ÖD.
Das Gespräch selbst empfand ich als sehr angenehm.
Was überhaupt nicht in Ordnung war: Man sagte mir im Gespräch, ich würde spät. Ende der kommenden Woche Bescheid erhalten. Nun sind 4 Wochen vergangen und ich habe nichtmal eine Absage bekommen. Ich habe dann eine Mail an den Bearbeiter in der Personalabteilung geschrieben mit der Bitte, mir doch eine offizielle Absage zukommen zu lassen. Ich bekam eine automatische Mail zurück, dass der Mailaccount nicht mehr existiert, die Mail nicht weitergeleitet wird und ich doch auf der FH-Website nach dem richtigen Ansprechpartner suchen soll. Davon abgesehen, dass dort keine Mailadresse der Personalabteilung hinterlegt ist, empfinde ich das als Frechheit, wenn ich erst viele Webseiten nach einem Ansprechpartner durchforsten muss. Einem Bewerber nach einem Bewerbungsgespräch nicht persönlich abzusagen ist unprofessionell und unhöflich!