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Frankfurter 
Societäts-Medien 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frankfurter Societäts-Medien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frankfurter Societäts-Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frankfurter Societäts-Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeitreduzierung möglich

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Man bekommt schon als Praktikant mit, dass die Kollegen in einer bedrückenden, angespannten Atmosphäre arbeiten

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Unverschämt und respektlos gegenüber Praktikanten. Man wird direkt ins Gesicht beleidigt. Die Schreibarbeit, die ich als Praktikant erhalten und mit Mühe erledigt habe, wurde direkt von der Vorgesetzten in den Müll geworfen vor meinen Augen mit dem Kommentar: „was soll ich damit?“ - so behandelt man einen Praktikanten??

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Die Freelancer wurden im lautstarken Ton am Telefon beleidigt und bloß gestellt. Anschließend wurde es noch von der gesamten Mannschaft applaudiert. Ich war schockiert und wusste genau in dem Moment, ich werde mich nie und nimmer hier arbeiten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Siehe oben - unglaublich aber wahr

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