Strukturlose und planlose Leitung keine Rücksichtnahme auf die Gesundheit
Kollegenzusammenhalt
jede/r sieht nur sich selbst
Work-Life-Balance
wird nicht eingebunden in der Planung
Vorgesetztenverhalten
respektlos gegenüber MA keine Wertschätzung üben psychischen und physischen Druck auf Mitarbeiter aus keine Anerkennung ist nicht verhältnismäßig
Interessante Aufgaben
eigene Initiative ist nicht erwünscht und wid sofort unterbunden
Gleichberechtigung
kein gerechtes Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum ältere Mitarbeiter eingestellt Beschäftigte mit langer Betriebszugehörigkeit werden eher vergrault da respektloser Umgang seitens Leitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es besteht kein Umweltschutz ist auch kein Interesse seitens Führungskräfte
Gehalt/Sozialleistungen
sind im Tarifverbund Gehälter werden auch pünktlich bezahlt
Image
Mitarbeiter sind ausgepowert Fluktation ist groß,die letzten 10 Jahre seit neuer Leitung ist das Image stark gesunken was vorher nicht so war