Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Führungskompetenz, Bevorzug bestimmter Personen, Mobbing
Image
Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Alterstruktur
Gehalt/Sozialleistungen
Pünkliche Zahlungen, entsprechendes Gehalt, Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht den Arbeitsrichlinien
Kollegenzusammenhalt
Ausgrenzung bestimmter Personengruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Fortbildung für ältere Arbeitnehmer
Vorgesetztenverhalten
Kein Fachwissen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen auf dem aktuellen Stand
Kommunikation
Kein kompetenter Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Abhängig vom Beliebheitsgrad des Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Verteilung der Aufgaben teils nicht nachvollziehbar