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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frankonia Schokoladenwerke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr oft aneinander vorbei geredet. Keiner weiß was der andere macht. Wichtige Informationen gelangen teilweise gar nicht an. Wenn man Fragen stellt, wird man angemeckert.
Es gibt immer Stress zwischen den Abteilungen, es wird sehr viel über einander geredet, sobald man den Raum verlässt.
Positiv anzumerken sind die 38 Stunden mit Gleitzeit. Homeoffice wurde im Vorstellungsgespräch versprochen, aber die technischen Möglichkeiten sind nicht gegeben und es wird von der Führungsetage überhaupt nicht gern gesehen. Überstunden sind an der Tagesordnung und es wird erwartet, dass man arbeitet auch wenn man krankgeschrieben ist.
Nur von oben herab. Mitarbeiter werden bei Entscheidungsprozessen weder eingebunden noch informiert. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Bei Nachfrage kommen auch keine Infos. Feedbackgespräch gibt es nicht. Es wird immer nur geschaut, wer die Fehler gemacht hat und nicht wie man sie in Zukunft vermeiden kann.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Schokoladenindustrie
Ein reines Gegeneinander und kein Miteinander. Mitarbeiter müssen sich gegenseitig anonym bewerten.