7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Alles
Super pünktliches Gehalt, offene Ohren wenn jemand etwas hat und den Zusammenhalt.
Tolles Team, super Kunden und nette Chefs
Weiterbildung sind möglich, wenn man möchte.
man ist freundlich zu einander und es gibt einen respektvollen Umgang
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und gehen respektvoll miteinander um
Stillvoll eingerichteter Laden, genug Platz für Personal und Kunden
es wird offen über alles kommuniziert und es gibt regalmäßig Meetings
Übertarifliche Bezahlung + Prämien
Egal ob Mann oder Frau man wird sehr gut behandelt.
Nichts
Das er Dinge verspricht die nicht eingehalten werden es wurde versprochen das zb Fahrtkosten übernommen werden im Endeffekt musste ich alles selbst zahlen und riesen Zeitdruck
Man sollte mehr Wert auf Qualität stand Quantität setzen ein ehrliches offenes Ohr und drauf achten das die Mitarbeiter/innen Vor Zeitdruck nicht kaputt gehen
Gibt keine da man arbeiten soll wie ne Maschine
Alle reden selbst schlecht über den laden war schockiert
Du musst permanent da sein wegen dauerhaftem Mitarbeiter mangel aber die Leitung nimmt sich frei wie sie Lust hat
Man wird mit einem lohn gelockt den man beim Gespräch nicht gesagt kriegt man muss schwer handeln und Resturlaub Überstunden werden nicht ausgezahlt wenn man die Firma verlässt
Alle reden übereinander schon vom ersten Tag furchtbar und das in dem alter
Man sollte einiges verbessern da am ersten Tag mit der neuen Kraft über andere schlecht zu reden zeigt nicht grade Professionalität und man sollte nicht Dinge versprechen die man nicht einhält
Schlechter könnte die Arbeitsbedingungen überhaupt nicht mehr sein
Es wird vieles versprochen und gesagt was schlichtweg nicht eingehalten wird und es wird behauptet es sei nicht so
Fehlanzeige nicht vorhanden
Eigentlich kann man über alles reden solange
man einen guten Draht hat.
Manschmal kommt man sich wie eine Maschine
vor. Der Mensch steht außerhalb.
Es sollte besser auf die Ressourcen und die
mentalen Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet
werden.
Umsatz Leistung wird ständig gelobt aber tolle
Arbeiten werden nicht gesehen. Wirklich Schade.
Der Salon ist sehr bekannt für gute Leistungen
und es gibt kompetente Mitarbeiter, mit
verschiedensten Fähigkeiten.
Leider wurde immer erwartet das, man in
seiner Freizeit einspringt und auch sehr lange
Schichten abdeckt. Krank werden darf man
nicht, weil sonst Leistungslohn entfällt.
Außerhalb der Corona Kriese werden außer
betriebliche Seminare angeboten, das ist
interessant.
Es gibt immer pünktlich Gehalt und durch den
Leistungslohn den, es zusätzlich gibt kann man
sich sein Gehalt sehr gut aufbessern
besonders wenn man sich (sehr) k(l)eine Pausen einteilt.
Solange der Preis stimmt ist es gut genug.
Die Kollegen waren alle in Ordnung
Es gibt keine älteren Kollegen
Es wurde entschieden und bestimmt. Es
wurden Mitarbeiter mit Angst reguliert.
Wenn……dann…es gab Druck ausübende
Gespräche mitten am Tag sodas, das
Wohlbefinden das Arbeiten stark erschwerte. Hierbei ging es meist um nicht ausreichend gelieferte Umsätze oder einfach, das Schlusslicht.
Lässifair gemischt mit autoritärem Führungsstil .
Es ist alles einfach und günstig
zusammengestellt, es ist beengend gebaut und
der Geräuschpegel ist anstrengend.
Aufenthaltsräume sind nicht harmonisch
gestaltet.
Intransparent und oft unnötig alarmierend.
Mann wird oft infantil behandelt.
Ich denke dass, Frauen hier eine gute
Aufstiegschance haben solange sie keine
Familie haben. Denn hier ist voller Einsatz
gefragt. Als Salon Leitung, muss man ständig
verfügbar und erreichbar sein.
Freies Arbeiten möglich. Hier wird einem nicht
vorgeschrieben wie man arbeitet, solange man
schnell ist.
Gut fand ich nur das er weiterbildungskurse anbat.
Das die einen sofort kündigen wenn es denn nicht passt und man mal krank wird ohne der person mal zu zu hören was das problem ist
Das mann die aufgabenzeiten soo einplant wie es der friseur auch schafft zb. Haare schneiden das mann da so viel zeit hat wie der friseur es auch braucht. Und kein zeitdruck macht.
Zeitdruck
Es wurde keine rücksicht genommen auf urlaub familien besuche usw..
Gabs nicht
Pünktliches Gehalt, Provision
Leistungsdruck, Unfaires Verhalten
Führungsstil überarbeiten
Führung bedeutet nicht nur Bestimmer zu sein.
Verschiedene Kunden mit verschiedenen Wünschen
Pünktliches Gehalt
Mehr Kommunikation mit den Angestellten,
Führungsstil überarbeiten
Mehr Schein als sein
Gehalt war ok
Zusammenhalt war ok