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FRANTAX GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber unter dem derzeit leitenden Chef A.Poursanidis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am meisten gefällt mir das Zwischenmenschliche. Man ist hier nicht nur eine Nummer, sondern wird mit seinen Sorgen und Wünschen ernst genommen und es wird auf einen eingegangen. Das ist heutzutage leider sehr selten.
Verbesserungsvorschläge
13. Gehalt steigert die Motivation. Ansonsten das Zwischenmenschliche unbedingt beibehalten!
Arbeitsatmosphäre
Chef legt großen Wert auf respektvollen Umgang miteinander sowie Fairness und Vertrauen
Image
Sowohl das Team als auch Mandanten sind sehr zufrieden. Es matcht!
Work-Life-Balance
Trotz geregelten Arbeitszeiten, gibt es keine Schwierigkeiten, wenn mittendrin die Kinder krank werden oder private Termine anstehen. Der Chef vertraut darauf, dass die Arbeitszeit nachgeholt wird. Ihm ist es viel wichtiger, dass die Arbeit gemacht ist und der Mandant positives Feedback gibt.
Karriere/Weiterbildung
Vollste Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle von Anfang an gleich. Es wird kein Unterschied im Alter, Aussehen, Herkunft, Geschlecht oder sonstiges gemacht :)
Vorgesetztenverhalten
Man wird wertgeschätzt. Chef sagt dem Team mind. 1x die Woche, dass man bezüglich allen Themen auf ihn zukommen kann. Es wird keiner bloßgestellt oder ausgelacht, vielmehr wird man darin bestärkt sich zu trauen und zu wachsen.
Arbeitsbedingungen
Top! Wir haben eine eigene IT, die schnell bei Problemen reagiert und Lösungen bietet. Auch das Büro ist modern und mit neusten Technik ausgestattet. Ein kleines Manko ist nur, dass es ein Großraumbüro ist, wo alle in einem Raum zusammenarbeiten und es doch mal laut wird.
Kommunikation
Man kann jederzeit mit Vorgesetzen und Kollegen trotz Homeoffice kommunizieren. Es wird schnell geantwortet und geholfen. Respektvoller Umgang. Zusätzlich findet wöchentlich ein Skype Meeting mit dem Team statt, wo Themen bei denen Fragen bestehen, beantwortet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Wie in jedem Unternehmen, muss man auch hier seinen Wunsch nach Gehaltsanstieg gut begründen können. Ein 13.Gehalt wäre hier ein Pluspunkt. Aber der gute Umgang zwischen Vorgesetzten und Angestellten macht das wieder gut.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit den Wunsch nach einem Aufstieg oder Weiterbildung zu äußern. Das wird auch sehr ernstgenommen und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist in manchen Punkten etwas eintönig. Aber man hat jederzeit die Möglichkeit das dem Chef mitzuteilen, damit er die Aufgaben anders verteilt oder eben Aufgaben bekommt mit denen man gefördert wird und wachsen kann.
Kollegenzusammenhalt
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