Ich finde es gut, dass ich als Auszubildende nicht schlechter behandelt werde als die Festangestellten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er in Sachen Lohn die Auszubildenden berücksichtigt und schaut das niemand benachteiligt wird. Natürlich finde ich es auch gute das jede Abteilung am Betriebssport teilnehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontan nichts.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir grad spontan nichts ein.
Die Ausbilder
Sind sehr nett und unterstützen einen bei Fragen und beim Lernen
Spaßfaktor
Dort sind alle familiär und man kann alle duzen. Dort hilft jeder jedem.
Aufgaben/Tätigkeiten
Achten darauf das Arbeit Arbeit bleibt und Freizeit Freizeit. Sie achte auch darauf das man pünktlich heim geht und durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel.
Variation
Man lernt jeden Tag was dazu. Achten natürlich auch darauf das man alles mal gesehen hat.
Respekt
Ich werde behandelt wie alle anderen Kollegen auch. Man könnte fast schon sagen das wir eine Familie sind.
Karrierechancen
In diesem Unternehmen wird man nach der Ausbildung übernommen, davor ist man aber erst nochmal 4 Monate in Probezeit. Diese hat bis jetzt aber jeder überstanden. Mit viel Eigeninitiative hat man gute Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind zurzeit 5 Auszubildende in der it (nächstes Jahr werden es wieder zwei mehr sein) insgesamt sind wir ca. 25 mit den anderen Abteilungen. Als Person wird man sehr gut behandelt und darauf legt die Firma auch großen Wert. Meine Abteilung und ich gehen eigentlich jeden Tag zum Betriebssport und mittags in die Kantine.
Ausbildungsvergütung
Also man bekommt Weihnachts- und Urlaubsgeld ausgezahlt und das ist nicht grad wenig. Der Lohn ist immer pünktlich am 28. auf meinem Konto. Man bekommt pro Anwesenheitstag nochmal Geld auf eine extra Karte und jetzt gibt es bald Lohnerhöhungen und da werden Auszubildende natürlich berücksichtigt genauso wie bei der Inflationsprämie.
Arbeitszeiten
Wir haben Gleitzeit und dadurch sind wir in unserer Arbeit sehr flexibel. Wochenende haben wir frei als gewöhnlicher Arbeitnehmer in der IT kann es mal dazu kommen das man am Wochenende arbeiten muss wenn zum Beispiel Updates anfallen. Man kann Überstunden natürlich ausgleichen man kann sich ab 8 Überstunden einen Tag frei nehmen oder mal früher gehen und so weiter gibt verschiedene Moöglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber und dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine positiven Eindrücke mitzuteilen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit.
Beste Grüße aus Neckarsulm