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Franz 
Binder 
GmbH 
& 
Co. 
Elektrische 
Bauelemente 
KG
Bewertung

Die Firma an sich ist nicht so schlecht nur müsste man einige Teamleiter/Führungskräfte mit neuen austauschen...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Binder GmbH & Co Elektrische Bauelemente KG in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Beschreibungen oben.
Leider war mir nach kurzer Zeit bereits klar das hier nur Berufserfahrung gesammelt werden sollte. Diese Firma ist nichts für die Ewigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene wechseln. Hier geht es darum Charakter einzubringen, die Qualität bezüglich der Aufgaben der Führungsebene ist nicht schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur von meiner damaligen Abteilung reden. Fairness ist da ein Fremdwort da man konstant mit Mitarbeitern verglichen wurde die etwas schneller eingelernt waren.
Ich persönlich war frischer Uni-Absolvent und hatte noch keinerlei Berufserfahrung. Dementsprechend wurde ich verurteilt und schlussendlich vor die Tür gesetzt.
Fairness ist ungleich Binder (zumindest im Verkauf/Vertrieb)

Kommunikation

Geht so. Manche Sachen erfährt man in der Zeitung. Im mittleren Management sollte man Änderungen in der Firma vor der Presse erfahren was bei der Firma nicht immer zumindest der Fall ist.

Kollegenzusammenhalt

Da splitten sich die Kollegen zwischen gut und schlecht.
Manche sind total hinterlistig andere spielen zumindest den Kollegenzusammenhalt vor.
Nur sehr wenige sind wirklich aufrichtig und freundlich.

Work-Life-Balance

Es ist eine 40h-Woche mit Gleitzeit. Freitags hat man die Möglichkeit schon um 12Uhr zu gehen wenn man zwischen Montag-Donnerstag die Stundendifferenz gut gemacht hat.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich gerne 0 Sterne geben. Die Führungskraft/Teamleiter ist eine Katastrophe. Mit Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit wird geworben, Hinterlistigkeit, Arroganz und Frechheit sind Fakten.
Hier ist die Rede von "Sie machen Ihre Aufgaben sehr gut, wir freuen uns mit Ihnen wachsen zu können."
3 Monate später: "Sie bekommen nochmal einen befristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit da wir uns noch nicht sicher sind wohin das führen soll."
--> 5 Tage später kam direkt die Kündigung aus heiterem Himmel wegen unerklärlichen Gründen.
Es sollte kurz und schmerzlos über die Bühne gehen, immerhin wurde das geschafft.
Auf Messen wird den anderen Mitarbeitern aus anderen Abteilungen das "familiäre" vorgegaukelt, innerhalb des Teams wird man allerdings konstant dumm angemacht. Das betraf nicht nur mich als Anfänger, auch Kollegen die einige Jahre schon dabei sind und wirklich klasse arbeiten werden respektlos und frech behandelt.
Hätte ich die Möglichkeit, würde ich die Führungskraft im Verkauf/Vertrieb komplett auswechseln.

Interessante Aufgaben

Als Neuling hatte ich bereits nach wenigen Wochen Überblick über 60% der Fragen die am häufigsten von Kunden gestellt werden.
Da frägt man sich wie es einige Teamleiter 15-20 Jahre das nur aushalten jeden Tag den gleichen Müll zu machen und dann noch die Frechheit/Arroganz besitzen gegenüber Neulingen damit zu prahlen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung kann man von den Kommentaren oben ableiten.
Wirklich katastrophal. Man wird mehr oder weniger jeden Tag mit Kollegen verglichen dabei sollte man jedes Individuum einzeln betrachten und die Entwicklungswege nicht vergleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann ich nicht viel sagen, mein Team war sehr jung.

Arbeitsbedingungen

Hier werden 4 Leute in ein Zimmer gedrückt. Da kann man sich vorstellen wie der Lärmpegel ist wenn alle 4 mit Kunden telefonieren.
Bei meinem Austritt wurden die neuen Büros auf dem Papier präsentiert für ein neues Gebäude das in drölf Jahren gebaut werden soll. Aber auch hier werden alle zusammengedrückt, das wird also recht ähnlich wie vorher.
Man muss auch erwähnen das bei so aufgefüllten Büros wenigstens eine Klimaanlage da sein sollte. Im Sommer waren diese Büros eine Katastrophe. Hier ist die rede von 30 grad im Innenraum mit Döner- und Pizzagerüchen nach den Mittagspausen. Frische Luft? Fehlanzeige. Folge? Müdigkeit und Konzentrationsschwäche.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war nicht mein Wunschgehalt aber verglichen mit anderen Firmen und Angeboten wirklich sehr gut. Der eine Stern kommt runter weil Führungskraft und Teamleiter selbst keine Abstimmung bezüglich Gehalt hatten.

Image

Nach außen hin hui, innen pfui.
Mit den Meinungen der Kollegen kann man diese Firma direkt bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich 5min mit Kollegen unterhält die sich konstant beschweren da Sie sich entwickeln möchten weiß man genau was tatsächlich möglich ist.... unzwar NICHTS.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe ehemalige Kollegin / Hallo lieber ehemaliger Kollege,

Es tut uns leid, dass in diesem Fall kein gemeinsamer Nenner gefunden werden konnte. Vielleicht hätte man ja – da offensichtlich alles so unglücklich lief – schon früher persönliche Konsequenzen ziehen sollen.

Wir sind ein bodenständiges Familienunternehmen, welches sich unter anderem dadurch auszeichnet, dass eine Vielzahl an Mitarbeitern überdurchschnittlich lange bei uns arbeitet.

Wir wachsen seit unserer Gründung kontinuierlich, werden größer und entwickeln uns auch international. Dabei versuchen wir traditionellen Werten treu zu bleiben und den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen.

Sich immer wieder zu hinterfragen, Standpunkte zu überprüfen und zu überlegen, ob wir auf dem richtigen Weg sind, ist Teil unserer Philosophie.

Beste Grüße aus Neckarsulm

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