Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Offene Stellen finden sie hier: https://karriere.binder-connector.com/de/berufserfahrene-berufseinsteigerÜber binder als ArbeitgeberSchön, dass Du hier bist! Wir freuen uns sehr, Dir auf kununu Einblicke in die Welt von binder geben zu dürfen und dass Du dich für uns als Arbeitgeber interessierst.
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen in dritter Generation, gegründet 1960, mit Hauptsitz in Neckarsulm. Als Marktführer im Bereich Rundsteckverbinder arbeiten wir auf fünf Kontinenten mit 45 Vertriebspartnern zusammen und beschäftigen weltweit mehr als 1.800 Mitarbeiter an 18 Standorten. Unsere Steckverbinder werden hauptsächlich in den Bereichen Sensorik, Medizintechnik und Automatisierung eingesetzt.
Um den stetigen Veränderungen am Markt und den individuellen Wünschen unserer Kunden gerecht zu werden, forschen wir in unserem eigenen Innovations- und Technologiezentrum an immer neuen Ideen für die Zukunft. Unsere Zielsetzung ist klar: Wir wollen eine globale Marke werden, die weiß wo ihre Wurzeln liegen.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind eine Familie mit ihren Stärken und Schwächen. Ehrliche Kommunikation und echtes Miteinander sind tief in unserer Kultur verankert und haben uns Groß gemacht – Partnerschaftlichkeit muss sein.
Fördern und fordern – unser Credo, um stetig einen Schritt voraus zu sein, unser Potenzial auszuschöpfen und aus unseren Mitarbeitern Höchstleistungen herauszukitzeln.
Produkte, Services, Leistungen
Produkte
Wir planen, konstruieren, bauen und produzieren Rundsteckverbindungen. Neben Industriesteckverbindungen, Stecker für die Sensor- und Automatisierungstechnik sowie Medizintechnik, fertigen wir auch Rundsteckverbindungen unter Berücksichtigung spezieller Kundenwünsche. Unsere Produkte finden u.a. Verwendung in:
- Landwirtschaftlichen Maschinen
- Baumaschinen
- Signalanlagen
- Medizintechnik
- Messtechnik
- Sensor- und Automatisierungstechnik
Services/Leistungen
Kundenspezifische Lösungen bilden die Basis unserer Zusammenarbeit, unseres Servicegedankens. Wir unterstützen unsere Kunden bereits in der Frühphase der Produktentwicklung, um Produkte möglichst schnell zur Marktreife zu geleiten.
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, welches sich seit seiner Gründung 1960 zu einem Weltmarktführer auf fünf Kontinenten mit weltweit 1.800 Mitarbeitern entwickelt hat.
Wir wollen stetig weiter wachsen und die Marke binder noch weiter ausbauen.
Dabei bieten sich vielseitige Möglichkeiten in einem agilen Unternehmensumfeld.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
Was Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG über Benefits sagt
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Technischer Bereich
Sie wollen auch immer innovativ und einen Schritt voraus sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bringen Sie jetzt Ihre Fähigkeiten in unserem breit aufgestellten technischen Bereich ein. Nur mit kompetenten Mitdenkern schaffen wir es, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und unseren Stand als Weltmarktführer gerecht zu werden.
Was steckt im technischen Bereich?
- Gedruckte Elektronik
- Konstruktion und Entwicklung
- Patentmanagement
- Produktzertifizierung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Werkzeugbau
Kaufmännischer Bereich
Bei uns zählen nicht nur Zahlen, Daten und Fakten, sondern viel mehr die Menschen, die dahinter stehen.In einem Unternehmen unserer Größe, spielt der kaufmännische Bereich dabei eine essenzielle Rolle.Hier stehen Sie und Ihre Fähigkeiten im Fokus. Sie sorgen dafür, dass wir unsere Verpflichtungen gegenüber unseren Lieferanten, unseren Kunden, der Gesellschaft sowie der Umwelt einhalten.
Was steckt im kaufmännischen Bereich?
- Controlling
- Finanzbuchhaltung
- IT
- Personalwesen und -entwicklung
- Einkauf und Beschaffung
Produktion und Logistik
Sie wollen richtig was bewegen? Dann sind Sie in unserem Bereich Produktion und Logistik perfekt aufgehoben. Hier befindet sich der Dreh- und Angelpunkt unseres Unternehmens, da hier unsere Produkte hergestellt und zur richtigen Stelle gebracht werden. Dafür brauchen wir Menschen, die unsere Wertschöpfung steigern, Materialien planen, logistische Prozesse steuern, produktiv arbeiten und die passenden Werkzeuge für alles herstellen.
Was steckt im Bereich Produktion und Logistik?
- Betriebsmittelbau
- Fertigungssteuerung
- Kunststofffertigung
- Industrial Engineering
- Logistik
- Produktionslinien
- Werkzeugbau
- Betriebstechnik
Marketing und Vertrieb
Der Kontakt mit Kunden liegt Ihnen im Blut? Sie wollen unsere Stecker in und auswendig kennen und sie in ihrem besten Licht dastehen lassen? Dann sind Sie im Bereich Marketing und Vertrieb genau richtig. Hier sorgen wir dafür, dass unsere Kunden zufrieden und wir immer am Puls der Zeit sind. Außerdem bauen wir unsere Position als Marktführer immer weiter aus.
Was steckt im Bereich Marketing und Vertrieb?
- Customer Service
- Key Account Management
- Marketing
- Produktmanagement
- Sales Management
- Verkauf und Vertriebsservice
Gesuchte Qualifikationen
Mitdenker – Anpacker – Teamplayer
Passt das genauso zu Ihnen wie zu uns?
Dann verschaffen Sie sich einen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten bei uns und wie Sie Ihre Stärken einbringen können.
Ob Praktikum, Ausbildung, Studium, Berufseinstieg oder neue Herausforderung - wir bieten Ihnen die richtige Perspektive.
Schauen Sie einfach auf unserer Karriereseite vorbei: https://karriere.binder-connector.com/de
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienunternehmen in dritter Generation!
Man ist keine Nummer.
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe
Flexible Arbeitszeiten, lockeres Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto.
Leider nicht mehr viel
Nichts, war früher besser als Franz Binder noch die Firma geleitet hatte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man sparen muss ich nicht verwerflich, schade ist, dass dies seit Jahren am Mitarbeiter geschieht. Gehaltserhöhungen, Prämien?
Jeden Monat gibt es gefühlt eine neue Strategie, neuen Umschwung, neue Ziele. Im Alltag verwirrt das und resultiert in unklaren Strukturen.
Die geben viel Geld für alles mögliche aus, aber mehr Lohn gab es nicht obwohl ne Lohnerhöhung versprochen wurde.
Wenn gespräche kein interesse an ideen und vorschlägen
Aktuell leider echt viel...
70% Verwaltung
30% die alles erarbeiten…
Verbesserungsvorschläge
Ziele des Unternehmens definieren, damit man endlich mal seine Arbeit verrichten kann....
Underperformance nicht in diesem Umfang dulden und damit die Leute demotivieren, die sich den Hintern aufreißen.
Die Personen̈halten die ziemlich gute Arbeit machen und nicht auf die Figur oder was anderes schauen!!!
Man sollte daran denken wer die Arbeit macht. Nicht die die sich hinterm Schreibtisch verstecken.
Mehr Transparenz und wieder faire Bezahlung
Mitarbeiter besser behandeln, ohne sie läuft sonst nichts, nicht wie eine Maschine behandeln. Mehr Herzlichkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Franz Binder Elektrische Bauelemente ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Kann mich nicht beschweren
Super, man versteht sich gut innerhalb eines Fachbereiches. Alle ziehen an einem Strang innerhalb des Teams.
Sofern nichts essenziell kritisches, alles gut
Der Zusammenhalt in schwierigen Zeiten ist gut
Mal gut, mal schlecht. Jeder redet über jeden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Binder Elektrische Bauelemente ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Jeder macht eigentlich was er will. Kommuniziert wird nur wenn es wirklich sein muss. Oft wird auch überhaupt nichts kommuniziert.
Unter den Abteilungen schlecht. Nur beliebte Mitarbeiter erfahren was. Viele Gerüchte
Vieles wird nicht richtig angesprochen und daher kommen viele Probleme auf.
Die Mitarbeiter werden oft nicht berücksichtigt
Ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es ist definitiv Potentialsausschöpfung möglich
Keine Fortbildungen
Manche erreichen alles, andere werden übersehen
Nur für bestimmte Personen
Wird angeboten und beworben. Wenn man wirklich was machen will versandet das oft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franz Binder Elektrische Bauelemente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Franz Binder Elektrische Bauelemente gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Binder Elektrische Bauelemente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Binder Elektrische Bauelemente als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.