Die Darstellung nach außen sagt nichts aus wie es Betriebsintern aussieht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das langjährige Kollegen zusammen halten und wissen wie es läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Betrieb zu schnell gewachsen ist aber wie man so schön sagt der ,Rest nicht mit.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf Personen eingehen die auch im Sinne des Unternehmens ihre Arbeit verrichten. Und sich als Familien Unternehmen auch als solches familiär einsetzen für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In den Niederlassungen gibt es immer einen harten Kern oder alte Hasen, da ist die Atmosphäre gut , ins gesamt aber schlecht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Angefangen bei der Geschäftsleitung , Betriebsleiter und der Disposition. Betrifft die Blauen noch mehr wie die Gelben
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gibt es wenige Kollegen, wo der Zusammenhalt gut ist aber alle zusammen eher weniger. Grüppchen Bildung. Fängt im Büro an und überträgt sich nach draußen zu den Kollegen.
Work-Life-Balance
Für Leute die Familien Menschen sind , ist der Job nicht zu empfehlen. Zu viele Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung weiß oft nicht was in den einzelnen Betrieben los ist.
Einige Betriebsleiter haben keine Ahnung von Menschenführung und Umgang mit Mitarbeitern, gerade bei den Blauen.
Disposition kann nur sehr schlecht mit Fahrpersonal kommunizieren, sprich wichtige Infos weitergeben.
Interessante Aufgaben
Ja der Job bringt auch sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit sich. Es gibt auch oft Wiederholung aber im allgemeinen ist es interessant.
Gleichberechtigung
Da fehlt es manchmal. Je größer der Kran , je wichtiger der Fahrer.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist teilweise sehr gut und auch weniger gut.
Arbeitsbedingungen
Was die Sicherheit angeht, steht das an erster Stelle. Materialien für die Ladungssicherung sind ausreichend vorhanden. Fuhrpark recht neuwertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist als Familien Betrieb zu groß. Leider ist das Familiäre auf der Strecke geblieben. Der Job Selbst ist auch nicht Familien freundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist es ja in den meisten Fällen bekannt das die Branche schlecht bezahlt ist. Gute Mitarbeiter und langjährige Mitarbeiter werden da definitiv nicht gut bezahlt. Ein Satz im Unternehmen lautet. Die Stunden bringen das Geld.
Image
Nach außen scheint das Unternehmen in einem guten Licht, durch Material und auch Personal was die Arbeiten durchführt. Aber nur nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Das Fahrpersonal wird regelmäßig geschult, was aber bei der Größe auch wichtig ist. Leider steigen in einigen Niederlassungen Leute auf der Karriereleiter auf , die in den Positionen nicht hingehören.