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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franz Fischer Spedition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Fischer Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Franz Fischer Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    114%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist klasse, die Kollegen sind nett und auch auf Wünsche/Anregungen wird eingegangen bzw. werden berücksichtigt.

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3,0
Kommunikation

Overall stimmt die Kommunikation. An der ein oder anderen Stelle könnte die Kommunikation unter den Abteilungen ein wenig verbessert werden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zueinander. Daher ist die Arbeitsatmosphäre auch sehr angenehm.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance stimmt!

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei. Direkte und ehrliche Kommunikation. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter immer mit einbezogen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind sehr abwechslungsreich. Diese sind natürlich immer in Abhängigkeit des ausgeübten Berufs zu sehen.

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