Modernes Unternehmen / familiärer Umgang / Work - Life - Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Trotz der Pandemie wurde bzw. wird der Arbeitsablauf so gut es geht beibehalten.
Den Mitarbeitern wurde stets durch regelmäßige Updates die Angst vor Kurzarbeit (oder Schlimmeres) genommen. Auch weiß ich - und viele andere Kollegen ebenfalls - den gewissenhaften Umgang mit dieser Situation sehr zu schätzen. Masken, sowie Tests stehen kostenlos zur Verfügung.
- Durch die gute digitale Ausstattung, kann Homeoffice (wo es möglich ist) jederzeit, spontan umgesetzt werden.
- die ausführliche Einarbeitungsphase in allen relevanten Abteilungen um Aufgaben, Prozesse und Ansprechpartner kennenzulernen.
- Die Weihnachtsfeiern, der Besuch auf dem regionalen Oktoberfest, sowie die Teilnahme am Strong - Viking (sofern Pandemie bedingt möglich) sind ebenfalls positiv zu bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich kann tatsächlich keine negativen Punkte nennen
Verbesserungsvorschläge
- Bezuschussung der VWL
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Größe und des ständigen Wachstums, bleibt es persönlich und familiär. Das Arbeitsklima ist angenehm und ich fühlte mich von Anfang an super aufgenommen.
Kommunikation
Kommunikation wird in diesem Unternehmen großgeschrieben! Durch regelmäßige Meetings (online - coronabedingt-, wie auch persönlich) werden die einzelnen Abteilungen auf dem Laufenden gehalten, ergänzend dazu gibt es regelmäßig Updates über Emails.
Durch Job - Rotation kann man in andere Abteilungen schnuppern und deren Aufgaben kennen lernen oder ggf. abteilungsübergreifende Prozesse optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Sind Fragen offen oder wird Hilfestellung benötigt, wird einem sofort geholfen. Auch die Einarbeitung ist trotz Homeoffice gut umgesetzt worden. Durch Work Shops wird der Zusammenhalt und das Miteinander gefördert.
Work-Life-Balance
Aufgrund der guten Arbeitszeiten (bei mir 7-16 Uhr) ist noch genug Zeit für Erledigungen, Hobbys und Zeit mit der Familie. In anderen Abteilung sind auch Zeiten von 8-17 Uhr möglich. Das Lager arbeitet ebenfalls von 7-16 Uhr. Durch eine neue Regelung ist eine Art „Gleitzeit“ geschaffen worden (dort wo es möglich ist), sodass auch etwas später angefangen und die Zeit im Anschluss angehängt werden kann. Für mich ein Zeichen, dass dieses Unternehmen mit der Zeit geht und dem einzelnen Mitarbeiter entgegen kommen möchte und auch Vertrauen schenkt.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten komme ich super aus. Offene Fragen werden sachlich, ausführlich und beispielhaft erklärt.
Mir ist es wichtig, dass ich auch mit persönlichen Belangen zu ihm gehen könnte und dieses Vertrauen ist auf jeden Fall gegeben!
Auch zur Geschäftsführung herrscht ein gutes Verhältnis und jeder Zeit sind Gespräche (neben den üblichen Halbjahresgesprächen) möglich. Positiv aufgefallen ist, dass man in Emails mit „liebe Kollegen“ und nicht mit „liebe Mitarbeiter“ angesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen.
Es gibt Themen/ Projekte die Priorität haben, sollten diese Punkte erledigt sein, ist eine freie Einteilung der Aufgaben möglich, sofern die Arbeit am Ende des Tages erledigt ist.
Meine Aufgaben sind für mich persönlich sehr interessant, da sie kaufmännische, wie auch technische Aspekte beinhaltet.
Gleichberechtigung
Abteilungsleiterinnen gibt es einige, somit sind hier Aufstiegschancen möglich.
In der Geschäftsführung ist es derzeit noch überschaubar.
Ein Wiedereinstieg nach dem Mutterschutz ist möglich und auch erwünscht, dieser kann individuell angepasst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Altersklassen vertreten, mit der Tendenz zu einem jüngeren Team.
Mir ist bekannt, dass für ältere Kollegen neue Aufgaben gesucht und gefunden wurden, sofern es körperliche Einschränkungen gab.
Das Unternehmen weiß die Berufserfahrung zu schätzen und baut auch auf dieser auf.
Arbeitsbedingungen
- Modernes, barrierefreies, klimatisiertes Gebäude mit viel Tageslicht in den Räumen,welches besonders in der dunklen Jahreszeit durch Tageslichtlampen ergänzt werden kann
- höhenverstellbare (teilweise auch zum Arbeiten im stehen) Tische werden zur Verfügung gestellt
- zwei Monitore zählen zur Grundausstattung
- Auf Arbeitssicherheit wird geachtet und viel Wert gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich stets bemüht nachhaltiger und umweltbewusster zu werden.
Angefangen bei einer Optimierung der Verpackungen, Papierersparnis durch hohe Digitalisierung, Solaranlagen und begrünte Dächer, sowie den Fuhrpark auf E- Mobilität umzurüsten und dementsprechend E - Zapfsäulen zur Verfügung zu stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleiche habe ich nicht, möchte mich auch nicht beschweren, aber Luft nach oben besteht natürlich immer.
Zudem kommt das Gehalt immer pünktlich zum Ende des Monats.
Prämienzahlung sind möglich, sowie Mitarbeiterrabatte und Sachleistungen wie Firmenhandy und Firmenwagen je nach Notwendigkeit.
Laptop und weiteres Zubehör fürs Homeoffice (Monitore / Headset) werden zur Verfügung gestellt.
Frisches Obst und Getränke stehen täglich kostenlos zur Verfügung.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen wie 2x wöchentliche Sportkurse werden angeboten.
Arbeitskleidung wird bezuschusst bzw. ist teilweise kostenlos.
Image
Es ist nicht umsonst ein überregional bekannter Arbeitgeber und zertifizierter Ausbildungsbetrieb mit breit aufgestelltem Stellenangebot.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sicherlich Bereichsabhängig, aber es ist durchaus möglich durch Fleiß aufzusteigen.