Ich würde die Firma nicht weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung
Vielseitigkeit
35-Std.-Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter
Mangelnder Informationsfluss
Vorgesetztenverhalten (man rennt als Mitarbeiter oft gegen Mauern und verliert die Motivation)
Gleichstellung Mann/Frau
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den MA hören. Die Mitarbeiter sind direkt am Geschehen und können sehr zum positiven beitragen. Verhalten von Vorgesetzten prüfen, hier kann viel erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges arbeiten unter Druck. Beschwerden/Fragen/Sorgen werden vom Vorgesetzten ignoriert. Kein Vertrauen zu den Kolleg*innen
Kommunikation
Hier kann einiges verbessert werden Informationen vom Arbeitgeber kommen fast nie.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war vor ca. 5 Jahren noch um einiges besser. Langjährige Kolleg*innen haben die Firma verlassen. Ständig wechselnde Leiharbeiter und sehe viele ausländische Mitarbeiter mit kaum deutsch-Kenntnissen machen eine Zusammenarbeit teils sehr schwierig
Work-Life-Balance
Die 35-Stunden-Woche ist gut. Allerdings wird in dieser kurzen Zeit immer mehr vom Mitarbeiter erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Teils Unmöglich.
Hier sind Vorgesetzte eingesetzt, die diese Posten nie besetzen dürften. Schlechtes Führungsverhalten, mangelnde Empathie, teils keine Ausbildung oder Qualifikation in diesem Bereich. Einzelne Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich. Jedoch zu viel für den Einzelnen
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau in höherer Position.
Einzigste Frau in Führungsposition hat Firma verlassen. Stelle nicht neu besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr weit entfernt vom Tariflohn der Fläche.
Karriere/Weiterbildung
Mehrfache Anfrage bzgl. Zweier Weiterbildungen wurden mehrfach abgelehnt.