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Franz 
Kiel 
GmbH
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Milling ist immer noch an der Tagesordnung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze auf der Wiese, bei Regen immer matischig,
Für Aufschottern kein Geld

Arbeitsatmosphäre

Die Angestellten werden immer noch durch die Mühle gelassen -- Milling ist das geflügelte Wort unter den Angestellten. Den Oberen geht es gut.

Work-Life-Balance

Work-Balance, Life ist nicht vorgesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Durchschnitt, es wird immer gespart.
Unbezahlte "freiwillige" Stunden!!!

Kollegenzusammenhalt

Man muß aufpassen mit wem man zusammenhält!

Vorgesetztenverhalten

Jeder will weiter nach oben kommen und nach unten wird getreten. Die Bereichsleiter lügen sich gegenseitig an.

Kommunikation

Flurfunk ist an der Tagesordnung

Gleichberechtigung

???? was ist das??

Interessante Aufgaben

Interessant wärs schon, aber Preisdruck ohne Ende.
Die Vorgehensweise eines ehemaligen Einkaufsmanagers Managers läst grüssen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Danke für die Erfahrung und persönliche Entwicklung. Für kein Geld der Welt zurück in die Firma.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Kollegen (Produktion)

Verbesserungsvorschläge

Entwicklung der Mitarbeiter, Investitionen nicht vernachlässigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schwindet von Jahr zu Jahr.

Image

Schwindet allmählich.

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Home-Office besteht. Gleitzeit und Urlaubsansprüche sind gar kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Kaum, wenn man nicht studiert hat :) Studierte sind das a und o der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Man fängt in einem sehr niedrigen Entgelt an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass der Müll so gut wie möglich getrennt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen unter sich klären oft Fehlentscheidungen der Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Nunja, was soll ich dazu sagen. Zu meiner Zeit hat man einem älteren Kollegen oft Steine in den Weg gelegt, wenn dieser in Altersteilzeit wollte.

Vorgesetztenverhalten

Man wird runter gebuttert und ist sozusagen ein einfacher Arbeiter der nichts kann, wenn man nicht studiert hat.

Arbeitsbedingungen

Im Bürogebäude wurden alle Abteilungen modernisiert, nur die Entwicklung arbeitet mit der Büroausstattung von vor 20 Jahren. Und das nur, weil man in der Abteilung sparen wollte. Gratulation.

Kommunikation

Man hört was man hören darf. Viele wichtige Neuigkeiten werden verschwiegen.

Gleichberechtigung

Studierte haben Vorrang, auch wenn Zwischenmenschlich ein Defizit besteht.

Interessante Aufgaben

Verschiedene interessante Themen, da oft neu Entwickelt wird. Jedoch stößt man x Jahren an die Grenzen und die Tätigkeiten werden einseitig.

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Bewertung eines Arbeiters der Firma Franz Kiel GmbH in Nördlingen

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Zusammenhalt. Ruhige Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittelmäßig - bis schlechte Bezahlung. Schlechte Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst war mittelmäßig bis schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammehalt war das, was mich so lange in der Firma gehalten hat. Überwiegend Top Kollegen, auch ein paar faule Äpfel wie überall.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Meister konnte ich immer auf Augenhöhe sprechen. Gegenseitige Wertschätzung und Respekt waren an der Tagesordnung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathy HennigMarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es tut uns leid, dass du mit der aktuellen Arbeitssituation nicht zufrieden bist.

Wir geben uns große Mühe, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu gestalten. Wir bemühen uns kontinuierlich, unsere Technik und die internen Abläufe sowie die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Aus diesem Grunde setzen wir alles daran, das Arbeitsumfeld und die Work-Life-Balance unserer Kollegen:innen bestmöglich zu optimieren. Sicherlich gelingt das nicht immer und überall gleich schnell, aber wir arbeiten daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Da uns allerdings das konstruktive und ehrliche Feedback unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen liegt -wir werden damit auf Schwachstellen hingewiesen - sollest du dich unbedingt in einem vertraulichen Gespräch an deinen Teamleiter, Vorgesetzten oder deine Personalabteilung wenden und ihnen deine Eindrücke schildern. Nur in einem offenen Gespräch lassen sich Problemstellungen gemeinsam lösen bzw. Lösungswege aufzeigen.

Wir freuen uns, wenn du diesen Weg gehen magst und uns dabei tatkräftig unterstützt, jeden Tag etwas besser zu werden. Vielen Dank schon jetzt für deine Mühe!

Kathy Hennig

Toller Arbeitgeber mit internationalen Standorten

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit der Mitarbeiter / Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle wirtschaftliche Situation, Image und der Leistungsdruck, der auf wenige Schultern verteilt ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen, damit die Arbeitslast besser verteilt werden kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathy HennigMarketing

Liebe Bewertungsschreiberin / lieber Bewertungsschreiber,

vielen herzlichen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihr wertvolles Feedback. Es freut uns außerordentlich, dass Sie positive Aspekte in unserer Arbeitsumgebung sehen und schätzen. Die Offenheit und Kommunikation unter unseren Mitarbeitern sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung sind uns sehr wichtig, und es ist großartig zu hören, dass Sie diese Aspekte positiv erleben.

Ihre Bedenken in Bezug auf die aktuelle wirtschaftliche Situation, das Image und den empfundenen Leistungsdruck nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass dies Herausforderungen darstellen kann und arbeiten kontinuierlich daran, Lösungen zu finden, um die Arbeitsbelastung gerechter zu verteilen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten.

Ihre vorgeschlagenen Verbesserungen sind äußerst wertvoll und werden von uns aufgegriffen. Wir sind stets bestrebt, die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter zu optimieren und werden Ihre Anregungen in unsere Überlegungen mit einbeziehen.

Wir schätzen Ihr Engagement für eine offene Kommunikation und Ihr Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens. Ihre Meinung ist für uns von unschätzbarem Wert, und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen.

Kathy Hennig

Ich werde hier nicht mehr lange bleiben

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

35 Stunden Woche
Betriebsrat
gute Verkehrslage
viele Parkplätze
Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anhören und Vorschläge nicht "abtun"
besser über Vorgesetzte wachen, hier ist viel Luft nach oben
mehr an der Mitarbeiterzufriedenheit arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Ständiges Arbeiten unter Stress und Druck, alles "dringend", keine normalen Arbeitsabläufe mehr

Image

Mitarbeiter die sich bewerben bekommen keine oder sehr späte Rückmeldung, so ist das Image der Firma nach außen nicht mehr so gut wie es mal war

Work-Life-Balance

Überstunden, Normalarbeitszeit, Kurzarbeit, ständiges Hin-und Her, hier hat keiner mehr einen Überblick, heute so morgen so

Karriere/Weiterbildung

mir wurde noch keine Weiterbildung angeboten, auch kenne ich sonst niemand in der Firma der in der Zeit in der ich dabin eine Weiterbildung gemacht bekommen hat

Gehalt/Sozialleistungen

viel zu wenig in der heutigen Zeit

Kollegenzusammenhalt

dieser war vor einigen Jahren viel besser

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt "Schonarbeitsplätze" jedoch keine Altersteilzeit etc., ältere Kollegen müssen genauso Überstunden machen usw.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden grundsätzlich alleine getroffen, Mitarbeiter werden nicht angehört, Verbesserungsvorschläge fallen unter den Tisch

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr heiß in den Hallen, allerdings wird im Sommer kostenloses Wasser zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Manchmal durch Aushang, aber nicht oft

Gleichberechtigung

Verdienst und Lohngruppen sind sehr ungerecht verteilt

Interessante Aufgaben

Ich hatte sehr interessante Aufgaben. Leider ist es mittlerweile nur noch ein Hinterherrennen, Fehlteile beschaffen und Teile suchen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Lieber nicht...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs-/Weihnachtsgeld
35-Std. Woche
in den meisten Abteilungen keine Schicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter
Verhalten der Vorgesetzten
"Beobachtet werden"
keine Informationen
sehr schlechte Bezahlung, vor allem bei den Fachkräften

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungswesen aufleben lassen
Mitarbeiter wertschätzen
transparenter kommunizieren
Mitarbeiter weniger unter Druck setzen

Arbeitsatmosphäre

hat sich die letzten Jahre immer weiter verschlechtert

Image

was von außen hört, ist nicht gut

Work-Life-Balance

vorhanden wenn es zum Vorteil der Firma ist

Karriere/Weiterbildung

mehrfacher Antrag auf Weiterbildung wurde weder genehmigt noch abgelehnt, sondern über Jahre ignoriert

Gehalt/Sozialleistungen

immerhin noch Weihnachts- u. Urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

abteilungsübergreifend gibt es kaum Zusammenhalt - Neid, Stress, Egoismus

Umgang mit älteren Kollegen

keine Altersteilzeit

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nicht ausreichend geschult, teilweise fehlbesetzt

Kommunikation

nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Frauen haben es schwerer, wenig in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

vielseitig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs-/Weihnachtsgeld
35 Std. Woche
Vielseitigkeit an meinem Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MA werden nicht gefördert und richtig eingesetzt
ständiges Arbeiten im Stress, da zu wenig Personal
Kommunikationsprobleme in der Firma

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mehr einbinden, gute Fachkräfte einstellen die auch gut verdienen. Hier werden langjährige Mitarbeiter die länger als 10 Jahre hier sind, teils schlechter bezahlt wie frisch eingestellte ungelernte Mitarbeiter. Bei uns wird nicht der MA bezahlt sondern der Arbeitsplatz, auch wenn qualifizierteres Personal hier ist. Hier zählt eine Ausbildung quasi "nichts"

Arbeitsatmosphäre

Hier kann ich leider nicht mehr Sterne geben, da die Atmosphäre bald schlimmer nicht mehr sein kann, jeder MA ist von jedem genervt, ständig unter Stress, Informationsaustausch findet nicht richtig statt

Image

Man hört nicht viel Gutes über die Firma

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden im Produktionsbereich kaum statt

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt immerhin noch Weihnachts-/Urlaubsgeld, die Bezahlung ist weitab vom Tarif der Fläche

Kollegenzusammenhalt

War früher besser

Umgang mit älteren Kollegen

es werden ältere MA eingestellt, allerdings eher da jüngere Leute nicht kommt wollen

Vorgesetztenverhalten

Viel Luft nach oben, vielleicht wären hier Schulungen für die Vorgesetzten angebracht und das auch mal getadelt wird, hier macht jeder was er will ohne Konsequenzen

Arbeitsbedingungen

hier wird kontinuierlich verbessert

Kommunikation

Die Informationen auch während Corona waren sehr dürftig, hat sich seither leider noch nicht gebessert

Gleichberechtigung

Hier sollte noch mehr gemacht werden

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich würde die Firma nicht weiterempfehlen.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsplanung
Vielseitigkeit
35-Std.-Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter
Mangelnder Informationsfluss
Vorgesetztenverhalten (man rennt als Mitarbeiter oft gegen Mauern und verliert die Motivation)
Gleichstellung Mann/Frau

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den MA hören. Die Mitarbeiter sind direkt am Geschehen und können sehr zum positiven beitragen. Verhalten von Vorgesetzten prüfen, hier kann viel erreicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Ständiges arbeiten unter Druck. Beschwerden/Fragen/Sorgen werden vom Vorgesetzten ignoriert. Kein Vertrauen zu den Kolleg*innen

Work-Life-Balance

Die 35-Stunden-Woche ist gut. Allerdings wird in dieser kurzen Zeit immer mehr vom Mitarbeiter erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Mehrfache Anfrage bzgl. Zweier Weiterbildungen wurden mehrfach abgelehnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr weit entfernt vom Tariflohn der Fläche.

Kollegenzusammenhalt

Dieser war vor ca. 5 Jahren noch um einiges besser. Langjährige Kolleg*innen haben die Firma verlassen. Ständig wechselnde Leiharbeiter und sehe viele ausländische Mitarbeiter mit kaum deutsch-Kenntnissen machen eine Zusammenarbeit teils sehr schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Teils Unmöglich.
Hier sind Vorgesetzte eingesetzt, die diese Posten nie besetzen dürften. Schlechtes Führungsverhalten, mangelnde Empathie, teils keine Ausbildung oder Qualifikation in diesem Bereich. Einzelne Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt.

Kommunikation

Hier kann einiges verbessert werden Informationen vom Arbeitgeber kommen fast nie.

Gleichberechtigung

Keine einzige Frau in höherer Position.
Einzigste Frau in Führungsposition hat Firma verlassen. Stelle nicht neu besetzt.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und abwechslungsreich. Jedoch zu viel für den Einzelnen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Bewertung

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Firma Kiel international arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialräume , sprich die WC´s und die Pausenräume.
Keine Arbeitskleidung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an die Mitarbeiter denken über intrinsische Motivation.

Image

Das Image passt nicht mit der Realität überein.
Die Leute reden oder sehen die Firma schlechter als das es ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich ja.
Leider unter denn IG Metall Tarife .

Arbeitsbedingungen

Teilweise nicht auf dem neusten Stand .
Sozialräume in SEHR schlechten Zustand oder nur provisorisch eingerichtet .

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung : ja
Von anderen Abteilungen : sporadisch


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein guter und solider Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, man wird mit Vertrauen in seine Stärken unterstützt und bekommt gezielte Hilfe bei fachlichen sowie vertrieblichen Themen.

Image

Man merkt, dass hier stark daran gearbeitet wird

Work-Life-Balance

kurzfristiger HO-Tag oder Urlaub werden nach Rücksprache genehmigt. Arbeitszeit ist im Rahmen, man achtet auf die Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele Karrieremöglichkeiten gibt es derzeit nicht, jedoch wird stetig an der Weiterbildung der Kollegen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das was möglich ist, wird möglich gemacht!

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und Kollegialität sind nicht nur Philosophie, sondern werden auch tatsächlich gelebt. Gerade im Vertrieb ein großes Plus, von den Erfahrungen der Kollegen zu profitieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf jeden Fall gegeben, super Kollegen mit soviel Erfahrung zu haben

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe viel Engagement und Förderung aber auch die nötigen Freiheiten.

Kommunikation

Über Ziele und Zielerreichung wird regelmäßig informiert, wobei nicht der Einzelne sondern immer die Teamleistung im Vordergrund steht. Man fühlt sich als wichtiger Teil eines großen Ziels wertgeschätzt.

Gleichberechtigung

Die Kolleginnen und Kollegen haben die gleichen Chancen im Vertrieb.

Interessante Aufgaben

Spannende Themen sind mehr als genug vorhanden


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franz Kiel durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Franz Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franz Kiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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