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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franz + Partner Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz + Partner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Franz + Partner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber ist bemüht, seine Mitarbeiter bei seinen Stärken einzusetzen und nimmt Rücksicht auf persönliche Wünsche.

Bewertung lesen
2,0
Arbeitsatmosphäre

Es gibt nette Kollegen, die die Atmosphäre ganz angenehmen machen könne. Das Gegenteil davon gibt es allerdings auch.

2,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Man kommuniziert nicht richtig untereinander, wodurch Missverstände auftreten können.

2,0
Kollegenzusammenhalt

Es gibt verschieden Grüppchen auf der Arbeit. Für jemand neuen ist es in erster Linie schwierig sich anzuknüpfen. Außer man mag tratschen, dann ist man ganz oben dabei.

3,0
Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut, sowie die kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.

3,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich untereinander geeinigt wer für welchen Bereich zuständig ist, heißt es Events Planen, Auszubildende,...

Ein richtiges Gefühl von verspürt man nicht wirklich.

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