Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Franz 
Sauermann 
(Schrobenhausen)
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franz Sauermann (Schrobenhausen) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Sauermann (Schrobenhausen)
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Franz Sauermann (Schrobenhausen)
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht Druck und Geschrei , man ist eingesperrt man kann nur zu bestimmten Zeiten durch das drehtor nach draußen wenn man aus irgendeinem Grund raus muss muss man während der Schicht den Schichtleiter suchen der einen Schlüssel hat um einen rauszulassen. Dann kann man sich noch einen dummen Spruch reindrücken lassen. Wenn man die Herrschaften überhaupt finden und sie nicht eine längere Sitzung auf der Toilette haben.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man was hört dann nur schlechtes schimpfen oder schreien gute Leistung ist selbstverständlich

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Liefern sich gegenseitig ans Messer, jeder will Orden verdienen. Deutschkenntnisse gibt es fast nicht man kommt mit russisch weiter als mit deutsch oder Englisch.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub 2 Wochen August und 2 Wochen Weihnachten Fest verplant, früher gehen gibt es nicht. Am liebsten jeden Samstag, manche Kollegen haben mir der Spätschicht aufgehört und mit der Frühschicht am nächsten Tag gleich weiter gemacht und das ziemlich oft.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos , QS kann gar nichts wirklich traurig.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Werkzeuge und Maschinen in einen lächerlich schlechten Zustand. Arbeitsmittel genauso.

Bewertung lesen
Anmelden