Engagiert, innovativ und familiär - So ein Unternehmen führe ich gerne!
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich seit mittlerweile über 40 Jahren mit eigenständigen und qualifizierten Mitarbeiter*innen zusammen zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist durch gegenseitiges Vertrauen und offenen Austausch geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb der Abteilungen sowie Abteilungsübergreifend sehr offen und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist außergewöhnlich stark. Teamwork und gegenseitige Unterstützung werden hier täglich gelebt und geschätzt.
Work-Life-Balance
In der Arbeitszeitgestaltung gehen wir auf persönliche Wünsche ein und ermöglichen flexible Regelungen. Das Team arbeitet gut und effizient ohne überlastet zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Als Geschäftsführer habe ich den Eindruck von meinem Team sehr geschätzt zu werden. Ich versuche stets meine Mitarbeiter*innen zu fördern und zu fordern. In der Onboarding Phase sollten wir (die Geschäftsführung und die Abteilungs- bzw. Teamleiter) den neuen Mitarbeiter/innen allerdings noch mehr Orientierung und Unterstützung geben.
Interessante Aufgaben
Kontinuierliches Feedback von Kunden und Markt erschließt ständig neue Anwendungsfelder und führt zur Entwicklung innovativer Produkte.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter*innen haben die gleichen Chancen und werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren respektiert und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin doch schon der Älteste ;)
Im übrigen sind wir aber stolz darauf, Mitarbeiter*innen zu haben, die seit über 40 Jahren bei uns beschäftigt sind. Besonders freut es uns, wenn sie auch nach dem Renteneintritt weiter bei uns tätig sein möchten, und wir unterstützen dies ausdrücklich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die mechanischen Bearbeitungsanlagen sind zwar historisch, aber funktional auf unsere Bedürfnisse eingerichtet. Teile vom Gebäude sollten renoviert bzw. erneuert werden. Dies befindet sich bereits in der Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bieten ein kompetitives Gehalt mit Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen.
Image
SCHMIDT + HAENSCH hat durch die hohe Qualität seiner Produkte (opto-elektronische Messinstrumente) bereits seit seiner Gründung im Jahr 1864 ein tadelloses Image, welches international anerkannt ist. Unsere Zuverlässigkeit und technische Expertise wird bei Kunden und Partnern sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Wir bieten Ausbildungen, duales Studium, Bachelor-/Masterarbeiten und Praktika an. Unsere Mitarbeiter*innen haben Zugang zu Weiterbildungen und können diese auf Wunsch wahrnehmen.