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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageFamiliengeführtes Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen die Mitarbeiter und nicht nur das Ergbnis nach Steuern.
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, viel Kommunikation zwischen den Abteilungen, Möglichkeit für viel Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Gebäude ist leider nicht barrierefrei und etwas in die Jahre gekommen
Weiterbildung offener anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Franz Schmidt & Haensch ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter*innen haben die gleichen Chancen und werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren respektiert und gefördert.
Alle Arbeitnehmer/innen sind gleich berechtigt und es gibt bspw. keine Ungleichbehandlung bei der Arbeit auf Grund des Geschlechts. Teilweise muss die Gleichberechtigung (auch gehaltstechnisch) leider etwas eingefordert werden, was schade ist.
Es wird nach Fähigkeiten bewertet, nicht nach Geschlecht oder Nationalität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Schmidt & Haensch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld wenn überhaupt dann nur 10% vom Monatslohn. Aus der IG-Metall ausgestiegen, um Personalkosten zu reduzieren. Angesichts der täglich erbrachten Leistungen über die Aufgaben hinaus, sehr schlecht.
Gehalt weit unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Firmen mit vergleichbaren Positionen.
Das Wort Sozialleistungen ist nie gefallen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir bieten Ausbildungen, duales Studium, Bachelor-/Masterarbeiten und Praktika an. Unsere Mitarbeiter*innen haben Zugang zu Weiterbildungen und können diese auf Wunsch wahrnehmen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind auf Grund der flachen Hierarchie eher gering. Geforderte Weiterbildungsmöglichkeiten werden allerdings ernst genommen und auch umgesetzt.
Nicht vorgesehen. Man darf alle möglichen Aufgaben übernehmen, es darf nur nicht mehr kosten.
Weder Weiterbildung, noch Karrieremöglichkeiten in irgendeiner Form erkennbar gewesen
