13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin sehr enttäuscht von dieser Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine super Firma vor allem in der Lohnentwicklung allerdingsvetwas unstrukturiert und planlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich und gerechte Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man soll nur für die Arbeit leben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die kleinen Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird geschaut dass Arbeit da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung sollte sich ab und an mal bei den Mitarbeitern zeigen und mit ihnen ins Gespräch kommen.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Wenn es die Arbeit zulässt ja
Kommunikation
Gewisse entscheidungen der Geschäftsleitung sollten mit den Mitarbeitern besser bzw. Vorher abgesprochen werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank der neu eingeführten Gleitzeit ist man flexibler. Neue Ideen/Verbesserungsvorschläge treffen immer ein offenes Ohr. Super Kollegen. Selbstständiges Arbeiten ist erwünscht und wird anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
noch mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Mehr persönliche Gespräche mit dem einzelenen Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
Sofern es die ARbeit zulässt spricht nichts dagegen
Kollegenzusammenhalt
Super Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franz Traub GmbH & Co. KG
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihr gutes Feedback. Ihre Anregung haben wir an unser Personalbüro weitergeleitet. Wir streben die persönlichen Gespräche an und werden versuchen diese umzusetzen.
Mit den besten Grüßen
Bodenständiges, aufstrebendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat sehr viele Aufträge, deshalb auch viel Arbeitsdruck. Ist viel besser als zu wenig.
Image
Die Firma ist immer mehr Präsent, in den letzten Jahren tat sich einiges und in Zukunft
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man noch durch Ehrgeiz und die richtigen Ideen es selber nach oben schaffen. Fortbildungen werden aber so gut wie keine geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Bauunternehmen steht das Umweltbewusstsein an unterer Stelle, klar das ist bedingt durch die Branche.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wort des Älteren wird respektiert.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit wird geboten, man kann sich seine Arbeit gut einteilen.
Kommunikation
Von Person zu Person unterschiedlich
Gleichberechtigung
Die Baubranche ist nach wie vor eine Männerdomäne, es gibt kaum weibliche technische Angestellte. Dementsprechend sind diese hauptsächlich in den Verwaltungsbereichen tätig.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franz Traub GmbH & Co. KG
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihre super Bewertung.
Es ist schön solche motivierten Mitarbeiter wie Sie zu haben, nur so kann die Firma weiter wachsen.
Ihre Anregungen haben wir an die Personalabteilung weiter geleitet. Diese werden sich um Lösungsansätze bemühen und sich Gedanken über Schulungsmöglichkeiten & -inhalte machen.
Mit den besten Grüßen
Kein guter Betrieb für eine Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich es nicht weit ins Geschäft hab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet rein gar keine Benefiz. Kein Pausenraum!! Nicht Mal n Getränkeautomat!! Bei ca 400 Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Alles was ich genannt habe, sollte geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter solchen Voraussetzungen leider natürlich auch die Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Schulungen oder Weiterbildungen gibt es nicht, in überhaupt keiner Abteilung. Wer in dieser Firma bleibt, wird immer nur seinem Abteilungsleiter zuarbeiten.
Arbeitszeiten
Es wurde eine sogenannte "Gleitzeit" eingeführt, die aber nicht wirklich flexibel ist. Pausenzeiten sind fest vorgeschrieben. Freitags darf man frühestens um 14 Uhr gehen, 1x im Monat um 12 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Gerade noch angemessen. Aber bei Zeiss, mapal, rud, alfing verdient man überall besser, weiß ich von Berufschulkameraden.
Die Ausbilder
Der Ausbilder kümmert sich um gar nichts, außer dass er einmal im Jahr die Berichtshefte durchsieht.
Spaßfaktor
Man wird in Routineaufgaben eingelernt, die man dann ausführt, das war's.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie schon gesagt - nur Routineaufgaben, wie Lieferscheine erfassen, Rechnungen kontrollieren, Ablage. Klar gehört das dazu, aber man möchte auch Mal was lernen, auch Mal selbst Bestellungen vornehmen oder bei Preisverhandlungen dabei sein.
Respekt
Auszubildende sind in dieser Firma günstige Arbeitskräfte.
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Franz Traub GmbH & Co. KG
Liebe/r Azubi/ne, vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir sind sehr daran interressiert, dass unserer Schützlinge eine gute Ausbildung bei uns absolvieren. Daher würden wir sehr gerne mit Ihnen in den direkten Kontakt treten, damit Sie Ihre Lehrlingszeit optimal nutzen können und um möglichst viel zu sehen und zu lernen.
Wir möchten Sie sehr gerne dabei unterstützen! (personal@franz-traub.de)
Mit den besten Grüßen
Man arbeitet dort aus Bequemlichkeit, nicht aus Überzeugung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsqualitäten bestehen aus Ausübung von Druck, Kontrolle, Vorschriften. Teilweise völlig unsinnig und unzulässig, aber der Betriebsrat unternimmt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gehört ein Aufenthaltsraum her. Es sollten Schulungen angeboten, Weiterbildung gefördert werden. Mehr Gleichberechtigung. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit sollte ermöglicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen werden benachteiligt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franz Traub GmbH & Co. KG
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Leider ist es in der Baubranche eher schwierig weibliches Personal zu finden. Sollten Sie jedoch eine oder mehrer geeignete Bewerberinnen haben, möchten wir diese unbedingt Kennenlernen.
Bitte setzten Sie sich hierzu direkt mit uns in Verbindung (personal@franz-traub.de).
Mit den besten Grüßen
Bodenständiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Abteilungen in sich gut miteinander arbeiten und viele langjährige Mitarbeiter dort sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenge Arbeitszeitenregelung, etw. unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitenänderung, Mitarbeitermeinungen sollten mehr anerkannt und gehört werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franz Traub GmbH & Co. KG
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Das Thema flexible Arbeitszeiten wurde bereits mit einer neuen Betriebsvereinbarung überarbeitet. Hierbei wurde die Kernzeit angepasst, so dass wir jetzt freier über unsere Arbeitszeit entscheiden können.
Freundliche Grüße
Keine Äußerung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franz Traub durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Franz Traub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franz Traub als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.