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frasaco 
GmbH
Bewertung

Sehr zufrieden mit diesem Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Arbeitsatmosphäre – Eine Firma, die sich um ihre Mitarbeiter kümmert

Kommunikation

Ich schätze die offene und transparente Kommunikation. Die regelmäßigen Team-Meetings bieten eine hervorragende Plattform, um Ideen zu teilen und Feedback zu erhalten, was zu einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Darüber hinaus ist das Unternehmen sehr darauf bedacht, Fragen und Anliegen zeitnah zu beantworten, was zeigt, dass das Wohl der Mitarbeiter und deren Meinungen ernst genommen werden. Die klare Kommunikation von Erwartungen und Zielen ermöglicht es mir, meine Aufgaben effektiv zu erfüllen und meinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Insgesamt fühle ich mich gut informiert und wertgeschätzt, was meine Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz maßgeblich unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen hat Verständnis falls es mal Private Probleme gibt.

Work-Life-Balance

Es gibt flexibile Arbeitszeiten!

Vorgesetztenverhalten

Die sind Nett und Kompetent!

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte werden hier hergestellt!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sehr Respekt voll, auch gegen Neue Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind vorbildlich. Die ergonomisch gestalteten Arbeitsplätze fördern die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Wir verfügen über moderne Technik und eine gut ausgestattete Infrastruktur, die eine effiziente und angenehme Arbeitsumgebung schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden Volle Inflations-Prämien ausbezahlt!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und spiegelt die Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter wider. Insgesamt fühle ich mich hier wertgeschätzt!

Image

Es ist beeindruckend zu sehen, wie konsequent und erfolgreich das Unternehmen daran arbeitet, sein Image zu stärken und gleichzeitig die Werte und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter zu fördern.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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